2014年公需目fg.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.04万字
  • 约 14页
  • 2016-10-04 发布于贵州
  • 举报
2014年公需目fg

2014年公需科目《科学研究与沟通协调能力提升》考试试卷 说明: 回答正确的题目显示为“蓝色”,错误显示为“红色”。 答案选项中“已勾选”的为考生的回答,“紫色”标识的选项为标准答案。 一、判断题(每题1分) 1.对专业技术人员来说,科研论文是资格认定和职称评审的主要依据之一。 ?正确 ?错误 2.在立项、论证、研究方法、研究手段、数据处理、现象分析、设备组合、项目理解及抽象等一系列科研活动中所表现出与前人不同的思维方式和行为方式。 ?正确 ?错误 3.应变式协调通常难度是比较大的。 ?正确 ?错误 4.协调更多的时候都表现为内部关系和利益的整合。 ?正确 ?错误 5.根据沟通基本问题探讨,人际沟通在减少的原因是人类社会已经步入信息化、网络化时代。 ?正确 ?错误 6.中国的中医理论完全适用于组织管理。 ?正确 ?错误 7.根据沟通基本问题探讨,所谓认权模式的沟通,就是依靠领导干部手中的权力实施管理沟通。 ?正确 ?错误 8.沟通与协调相较,协调更为重要。 ?正确 ?错误 9.邓颖超邀请宋庆龄出席新政协会议的成功显示了邓颖超优秀的协调能力。 ?正确 ?错误 10.科研创新是个系统工程,呈现出一个创新体系。 ?正确 ?错误 11.论文是科研工作者在科学研究、科学实验的基础上,对专业技术领域里的某些现象或问题进行专题研究、分析和阐述。 ?正确 ?错误 12.期刊论文文章具有延续性,

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档