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高新區2014年发展党员工作总结
贵阳国家高新区2014年发展党员工作总结
2014年12月
今年，在各级组织部门的坚强领导下，高新区高度重视发展党员工作，以开展党的群众路线教育实践活动为契机、抓手、平台，紧紧围绕十八大后提出的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，始终坚持“成熟一个、发展一个”的原则，认真落实各级党委、各级组织部门相关文件、会议精神，全面做好发展党员工作，有效落实发展党员目标，确保了全区党员队伍得到稳步推进、向前发展。
一、基本情况及主要做法
高新区认真按照《党章》精神，紧扣今年新颁布的《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定的发展党员条件要求，认真践行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员总要求的十六字方针，严把各个“关口”，按照党员发展的工作程序，认真履行手续，全力做好新形势下的发展党员工作，使得全区党员队伍不断发展壮大。截止今年12月，高新区党员总人数达610人，其中预备党员70人；今年发展党员30人；入党积极分子120人。
（一）严把“计划关”，坚持发展党员标准。为增强发展党员工作的宏观指导性，”的发展党员工作思路。一是重点在园区非公企业组织中发展党员，尤其是在有党组织的非公企业中优先发展党员。二是通过在全区开展群众路线教育实践活动，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员，尤其是在机关各党组织和非公企业各党组织中发展党员。三是重点在园区企业科研、生产、项目等一线发展党员。
（二）严把“培育关”，保障党员队伍质量。为保障党员队伍的素质和质量，高新区严把“培育关”，有效规范完善了入党积极分子教育考察机制，积极组织开展了2014年度高新区入党积极分子培训班，认真开展了学习《党章》等理论知识学习教育活动，并动员入党积极分子和发展对象广泛参与了党员志愿者服务活动、党员创优争先活动，切实增强了培养教育的效果。针对部分基层党组织发展党员程序不规范，部分党组织负责人和党务工作者业务水平不高等问题，整理下发了规范发展党员工作流程的文件和材料，加强对发展党员工作的督促检查结合其他组织工作的开展，不定期对基层的党员发展工作进行抽查，
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