生涯规划讲义第二讲：认识自我(2015.10)重点.ppt

雇主们最重视的技能 根据美国“全国大学与雇主协会”在2002年的调查，美国雇主们最为重视的技能和个人品质按顺序排列如下： 1、沟通能力 2、积极主动性 3、团队合作精神 4、领导能力 5、学习成绩 6、人际交往能力 7.灵活性/适应能力 8.专业技术 9.诚实正直 10.工作道德 11.分析和解决问题的能力 【能力与职业】 能力测验方法——  瑞文标准推理测验。测量人的问题解决、清晰知觉和思维、发现和利用自己所需信息，以及有效的适应社会生活的能力。 韦克斯勒测量法。用于智能诊断和人才培养选拔，是企事业单位在招聘、选拔中最常用的一种测验智力的方法。 第二章 大学生职业生涯规划的第一步： 认识自我，转变角色 表2－1　职业能力类型与职业适宜性对照表 职业能力类型 特点 适宜的职业类型 操作