2013-204北区勤工助学服务中心工作总结.docVIP

2013—2014学年第二学期 工 作 总 结 贵州大学（北区）勤工助学服务中心 2013年7月16日 目录 一、工作总序 3 二、本学期中心活动盘点 3 三、本学期工作新变动 4 四、各部工作总结节选 5 （一）家教部工作总结节选 5 * 教员工作总结 5 * 部门其它活动简述 16 * 家教部账目表 20 （二）宣传部工作总结节选 21 * 宣传部物资租借记录 22 （三）内务部工作总结节选 24 * 内务部服务登记表 34 * 内务部账目表 34 （四）培训部工作总结节选 35 * 年度工作总结 35 （五）社会服务总队工作总结节选 40 * 贵州大学勤工助学服务中心（北区）社会服务总队活动资料记录 40 五、中心账目情况 55 六、后记 59 一、工作总序 至此，中心的各项工作都告一段落，从总体上看中心的各项工作都开展得非常不错。但还是存在诸多不足。 至本学期换届以来，中心在保证正常开展兼职服务、家教服务、爱心驿站服务、免费维修电脑服务、活动赞助服务、素质拓展培训服务等以往优秀服务项目的前题下，开拓创新引进新的服务项目，对中心职能部门也做了调整，也大力整顿和规范了中心的日常管理制度并得以具体实施。 在大家的共同努力下，中心本学期顺利完成了开学所定下的所有工作任务，成功接到家教五十余份，小班化爱心家教成功开展；提供了几百人次兼职岗位；免费维修电脑上千次；开展3次素质拓展；成功举办数次大型活动；配合资管开展了各项资管工作。在中心的各项工作中绝大多数同学的表现都是积极向上的，但也有小部分总是拖后腿。 现将中心本学期今天工作情况汇报如下： 二、本学期中心活动盘点 3月18、19日 各部门招新及勤工岗位招聘 3月20日 图珀活动 3月27日 启力挑战城市最强音 3月 28日 勤工岗前交流暨干部换届大会 4月1日 新成员岗前素质拓展培训 4月25日 为雅安祈福募捐活动 5月18日 勤工三校区联谊活动 5月20日 “520”活动 5月28日 1+1国际硕士预备班留学讲座 6月1日 童年游戏忆童趣活动 6月 盛宴“情窦”征文活动 3月--7月 各类素质拓展培训活动 3月--7月 2次大型免费维修电脑活动 3月17日 勤工与讯修科技有限公司合作的“学雷锋，助学仁，IT活动校园行”校园电脑义诊活动 3月--7月 各类兼职活动 4月15日 2013-2014年度教员招聘活动 4月20日 教员培训 4月25日 爱心家教启动 3月- 7月 各类家教宣传活动及家教兼职 7月 中心老干部欢送会 6月 中心干部素质拓展 7月23、24日 中心野外干部素质拓展 本学期工作新变动 1. 建立培训部 2. 完善规范中心各部管理制度 3. 创设中心宣传专栏 4. 兼职服务改革按比例收取管理费 5. 建立各部服务登记工作（详见各部总结节选） 6. 规范各部账目登记（详见各部总结节选） 四、各部工作总结节选 （一）家教部工作总结节选 * 教员工作总结 （四）教员管理制度及优秀教员评选制度 贵州大学勤工家教部教员管理制度 总则 提高教员教学质量一直是家教部工作的重心，也是家教部发展的根本。只有保证了教员的教学质量，我们才能取得社会家庭的认可，也就才能为更多的同学提供助学岗位，我们的家教牌子也就才能在社会上打响。为了更进一步确保教员选取工作的公开性、公平性、公正性，特制订本制度。 部门教员经贵大勤工家教部严厉考核培训产生，且服从以贵大勤工家教部部长为首的部门领导统一管理和调度，必须遵从执行部门的相关《家教决议》并结合相应家长的具体要求搞好家教工作。 至家教部部长 包括部长 以下的所有成员必须严格按照本制度的相关规定抓好教员工作，违者按相关规定视其情节轻重给予相应处罚。 部门全体成员须积极配合部长的工作，同心协力搞好家教服务工作，为部门赢得社会好声誉，早日实现“打响贵大北区家教牌子”的宏伟目标。 教员的选取 招聘选举前须通过QQ、手机短信、展板以及部门成员引荐等宣传方式告知同学们部门的招聘信息；凡家教部教员组的教员都必须通过第六条的选取考核。 部门教员通过面向全校统一进行公开、公平、公正的选取，具体选取方式如下： （一）前来应聘的教员须经过部门组织的笔试、试讲环节的考核合格，并完善《贵大家教部教员能力考核表》和《贵大家教部教员个人简历表》后方能录用。考官须向应试教员公开填写《贵大家教部教员能力考核表》，并指出其还存在的不足以便于教员自身的改进与提高。 （二）根据各科教员的考试成绩结合试讲情况由高到底依次推荐上岗，各教员在正式上岗前（即试讲经家长录用后）个人须和部门以及家长共同签订《家教劳役合同协议书》作为三方协议之间的相互约束以确保家教工作顺利安全地进行（部门先与家长签订以探其聘请教员的诚意）。 （三）对于