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 MAST风格测评报告 ? ? 姓 名：skycoll 日 期：2010-10-11 23:18:33 编 号：DTHMAST0001256? 测评地址： 地 址：北京市海淀区上地十街辉煌国际大厦2号楼 708 联系邮箱：report@ 前 言 求职的过程，不仅是找到“一份”工作的过程，而更应该是找到“你的”工作的过程。为此，你需要通过对自己的清晰了解与把握，在企业中找到真正适合自己的位置。我们每个人一生里，最主要一个使命就是较长时间地工作。但是，如果这一份工作与你的天性相逆，你每天渴望发展的潜力与风格无法施展，也许你的生涯将充满抱怨和无奈。甚至你都有可能感觉所付出的努力是一种对生命的浪费。 心理学大量的研究发现，如果人能够在每天的工作里有那么1到2个小时时间展示着想发挥的天性倾向，那么他将会得到生涯的价值感与快乐感。生涯就不仅仅是工作了，而是一种使命与快乐的实现。 本测评即致力于让你对自己有一个较为明确的倾向把握。在做出自己人生重大的生涯选择的时候，知道该何去何从。要知道，只有内心怀着正确而坚定的方向，人才会拥有不被打倒的力量持续奋斗在自己的人生道路上。 报告阅读说明： ◆ 本报告对你的行为倾向进行了探测，基于你完成的32个题目，从而测知你最可能具有的稳定行为倾向。报告所给你提供的说明，完全依据你回答的32个题目总结而出。这些结果，只是给你一个参考，让你从一个理论化的角度来思考自己的职业生涯选择。因此，报告不是用来限制你的选择，而是让你更有方向的地选择。 ◆ 人的行为倾向没有“好”与“差”之分，但针对不同的岗位需求，却有“适合”与“不适合”的区别。因此，你需要根据自己的行为倾向，来分析自己最适合的空间与领域，与目前所从事的事情、学习的内容进行综合分析。 ◆ 要知道，习惯化的行为倾向也性格的内涵之一。而性格是你与环境互动过程中，长此以往形成的一种“最佳”生存模式。这种模式具有很强的稳定性，因为它们是伴随着人的成长而稳定发展起来的。因此，不要想象轻易地就去改变它们。但你却可以通过对报告有效利用，扬长避短，更好的发挥个人潜力。 ◆ 行为倾向只是一种可能性，要清楚自己最适合做什么，还需要好好考虑自己的能力。而在自己行为倾向上训练能力时，效率最高。因此，该报告可以指导你下一步需要努力的方向。 ◆ 该测评基于的理论具有悠久的历史，而且大醍醐也经过了大量的研究与数据整合。但作为一种“自陈式”的评量工具，无论如何也达不到100%准确，因此需要你根据自己的现实情况做出恰当的分析与取舍。 报 告 根据信息加工理论(Information Process)，人所做的任何事情都是一个信息加工的过程。而首先是信息的获取，然后对获取信息进行有效加工处理，然后做出选择与行动实施。而在这样的信息加工过程中，不同行为倾向人便做出不同的选择。而行为倾向的形成，是综合了个体的生理遗传、生存环境、互动氛围等诸多因素的影响。而且这种业已形成的行为习惯倾向往往具有稳定性。 因此，我们更多的时候首先要了解自己的行为风格，在此基础上清晰自己的做事方式。知晓自己在哪个领域、以怎么样的方式做事才最有效。而且，不同的人有着不同的处事态度和在人群中独特的表现方式，通过了解其行为特征，让我们接受并理解不同的人都有不同的待人接物的方式，从而达到对个人而言的扬长避短，对企业而言的知人善用作用。 然后，了解自己的现有适合模式的基础上，通过训练也可以开发新的事业领域。 ◆ 感应：指的是在面临各种情境与问题时，获取相关信息是以一种较被动、体验的方式来获取，能够对信息保持持续的开放性。分值越高，说明你更倾向于被动的方式来获取关于事件的信息，而且对信息的感受与体验多于对信息的分析与逻辑整合。 ◆ 分析：根据自己的经验来主动选择、摄取相关信息，以之作为资料来源，完成对事与物的分析与判断。该分值越高，说明你倾向于以主动的方式来选取事件相关信息，具有问题应对的前瞻性，而且能够随时形成一些逻辑性结论。 ◆ 认同：能够站在别人的立场上思考问题，并以一种和谐平衡的方式处理对决策的选择，也表现为对决策标准的开放态度。分值越高，说明你具有越强的人际协同感，处理事情能够较好地站在他人的立场，力争使事情处理的方法获得更多人的认同。 ◆ 主张：习惯按照自己的经验与习惯来行事，具有坚持性与主导性。也表现为对自己观念、方法与思维的持久努力。分值越高，说明你具有自主决策的强烈动机，宁愿坚持自己的观念与行动方式，而避免受到他人的影响与干扰。 行为风格类型为：分析型 习惯于理性分析事情的因果与流程，因此能够比较直接地告诉他人自己的观点。对事情的考虑比较周全，能够从各个角度来思考问题。尤其做决策与选择的时候能够广泛听取别人的意见。做事认真严谨，面对困难也能迅速做出反应。但因为过于理性，有时可能缺