中层管理者完成标的五步十九法试题答案.docVIP

窗体顶端 中层管理者完成目标的五步十九法 单选题 1.日清工作法用于： 回答：正确 A 分解目标 B 制度目标 C 落实目标 D 监测目标 2.管理者的能力和职业价值就在于发现： 回答：正确 A 深层原因的能力 B 根本原因的能力 C 可见原因的能力 D 中层原因的能力 3.群体黑洞主要源于：　　 回答：错误 A 领导者的思维习惯和个体利益问题 B 团队习惯于对领导惟命是从 C 团队习惯于明哲保身式的懦弱 D 竞争者不强 4.下列不属于安排工作的要素的是： 回答：正确 A 结果的考核评估 B 项目完成的标准 C 项目完成的最后期限 D 领导者 5.下列中认为人性本善理论的是： 回答：正确 A A理论 B X理论 C Y理论 D C理论 6.经理人个人愿意去实现目标的难度，决定了： 回答：错误 A 经理人的发展潜力 B 部门的绩效 C 经理人的发展前途 D 以上都包括 7.下列不属于项目目标的是： 回答：正确 A 质量 B 利润 C 速度 D 客户满意度 8.下列关于反向法的说法正确的是： 回答：正确 A 经理人最常用的处理问题的方法 B 用一个更复杂的系统去代替一个简单的系统 C