人事管理内部控制度.docVIP

岱山柘中建材有限公司 人事管理制度 第一章 总则 为使本公司人事管理规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，制定本制度。第二条 适用范围 一本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。 二本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。 三本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。 四关于试用、实习人员，新进员工的管理参照本规定办理或修订之。 第二章??录用 第三条 本公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先依据人员甄选流程提出申请，相关负责人批准后，由人事部统一录用。 总经理由任免。、财务负责人、高级管理人员由总经理任免。各部门主管人员由任免新进人员经试用考核合格后予以正式任用。 劳动合同 签订合同：本公司聘用的员工一律实行劳动合同制。终止合同：劳动合同期满，公司与员工终止劳动关系，如经双方协商同意，可以续订合同。 解除合同：，或以一个月的薪金作为通知金，赔偿金按国家相关规定办理。 离职手续：无论以何种形式终止合同员工均需交清向公司领取的办公用具，生产用具以及借阅的文件资料等，办理移交手续，经部门主管签署意见后送办公室备案，以此作为办理相关离职手续的依据。 第五条 试用期 本公司对新聘用的员工可实行试用期制度。试用期内签订试用（劳动）合