- 9
- 0
- 约5.27千字
- 约 25页
- 2016-10-05 发布于海南
- 举报
教保機構經營與管理期中報告
教保機構經營與管理期末報告 報告題目: 幼托機構親職教育之實施 幼保三甲 第七組 498I0019 林苡璇 498I0020 邱鈺婷 498I0046 楊茲容 498I0047 吳姿樺 498I0048 邱偉涵 498I0060 許伊夆 一、親職教育的定義 (一) 廣義上指的是涵蓋所有家庭成員及尚未成為人父母者,能有適 當角色及發揮指責,建立良好家庭生活;狹義上指的是教導父母如 何與子女建立平等、自由、和諧親子關係。 (二) 積極指的是針對未婚男女或親職功能尚稱良好 父母所進行之教育;消極則是對親職功能嚴重障礙 之父母進行再教育。 (三) 家庭教育法:包括父母隻腳色與職責、態度與責任 、親子溝通與調適及子女教育等。 二、實施對象 (一) 已為人父母者為傳統親職教育實施的主要對象,目的在協助已經為人父母者,學習有關子女發展及教養的知識 ,解決親子關係問題,進而了解職責,扮演成功父母角色。 (二) 即將為人父母者此種對象起始點可從國中開始,至少在大專、成年後 就應開始接受親職教育。 (三) 親職功能障礙者針對無法適當表現現職角色職責與功能之父母,例如: 違反少年及兒童福利法之父母,對其子女表現虐待、押賣、 遺棄、提供毒品等非保護行為之父母,應依據法令規定實施 強制性的親職教育。 三、親職教育的目的 (一)協助未婚男女做好父母的充分準備 透過正式與非
原创力文档

文档评论(0)