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- 2016-10-05 发布于贵州
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做HR的必读,公绩效考核流程表(大小公司适用)
目录
考核规则……………………………………………………………………3
各类人员的考核表
定性指标考核表——考核表1
甲类人员定性指标评分表——考核表1-1……………………………………7
乙类人员定性指标评分表——考核表1-2……………………………………8
丙类人员定性指标评分表——考核表1-3……………………………………9
定量(效果)指标考核表——考核表2
总经理对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-1…………… 10
常务副总对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-2………… 12
微机室主任接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-3…………… 13
工程服务部经理对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-4… 14
办公室主任对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-5……… 15
营销副总对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-6………… 16
内贸部经理对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-7……… 17
外贸部经理对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-8……… 18
技术副总对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-9………… 19
技术部经理对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-10………20
质管部经理对直接下属定量(效果)指标考核表——考核表2-11………21
生产副总对直接下属定量(效果)指标考核表——考
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