麦格乡党风廉政设工作情况汇报.docVIP

麦格乡党风廉政建设工作情况汇报 ——麦格乡纪委调研报告 麦格苗族布依族乡位于清镇市东北部，距城区20公里，面积125.13平方公里，辖27个行政村、145个村民组，人口23842人，少数民族占总人口的32.1%。乡内全境为低中山槽谷地区，山地面积大，盆地、谷地少，海拔1200—1400米，年降雨量1100—1300毫米，年平均气温13.5—14.5℃，冬暖夏凉；森林覆盖率28%，植被多原生态，山清水秀，空气清新；山泉多，水质好，清凉可口；铝、铁、煤等矿产资源丰富，铝矿是全国49个优质矿点之一。是一个资源丰富，欠开发，民风淳朴的少数民族乡。 党的十七大以来，我乡在市委、市政府及各级党组织的领导下，坚持以经济建设为中心，高度重视党风廉政建设工作，并且取得了一定的成效。我乡领导干部廉洁从政，辛勤工作，为深化改革、促进发展、维护稳定做出了重要贡献。现将开展农村党风廉政建设的情况如下： 一、工作中的主要做法和取得的成效 （一）加强教育，提高农村党员干部的廉政意识，努力加强农村思想政治教育，结合农村精神文明创建活动，把反腐倡廉教育纳入农村文明家庭、文明村社、文明基层组织建设“三级联创”活动，开展形式多样的廉政文化宣传，营造风清气正的社会氛围。坚持以正面教育、自我教育为主，根据农村工作实际，坚持不懈地开展反腐倡廉教育，增强了干部的群众观念、法制观念和廉政意识。 （二）建章立制，从源头上杜绝腐败，坚持把制度建设落实到加强农村基层党风廉政建设的各个环节，积极探索改革措施，认真执行民主集中制和党风廉政责任制，努力发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用；各基层党组织从健全处理人民群众内部矛盾的工作机制入手，建立和完善了《党风廉政责任制》等民主决策、管理、监督制度和《村支部书记工作职责》、《村主任工作职责》等村干部的工作职责，设立了村务公开监督小组和民主理财小组，强化了对农村党员干部职权行为的监督制约，确保重大决策、重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定，村级重大事项由村民代表会议讨论决定，防止由“一把手”个人或少数人说了算，从源头上杜绝了腐败。 （三）强化监督，确保权力规范运行。特别是新农村建设点能够坚持把加强党的领导、扩大基层民主、严格依法办事有机统一起来，充分发挥农民群众的监督作用。一是深入推进我乡政务公开、村务公开，保障农民群众的知情权；二是积极推行了“村财乡管”制度，切实加强了对村集体资金的监管，从源头上预防和治理公款开支不合理行为。三是凡属村里的重大问题、群众关心的热点问题，如村集体经济收益使用、村干部报酬、公益事业建设、土地流转，种粮直接补贴的落实情况等等，都及时向群众公开。四是加强对村领导班子内部的监督。认真贯彻民主集中制，坚持民主生活会、民主评议领导班子等制度，确保了权力规范运行。 （四）解决突出问题，维护群众的合法权益，各级党组织、纪检监察部门坚持把解决农民群众反映强烈的突出问题作为农村基层党风廉政建设工作的重点来抓，花大力气纠正损害农民群众利益的不正之风，切实维护农民群众的合法权益，取得了一定的成效。一是认真做好人民群众来信来访工作，依纪依法及时处理群众反映的问题，真正把矛盾化解在基层。二是继续开展损害群众利益突出问题的治理。深入治理公益事业建设、土地流转，种粮直接补贴和农民工工资等方面存在的突出问题。切实保障了各项惠农、支农政策的落实，减轻了农村的负担。 二、工作中取得的经验和体会 几年来，我乡在开展党风廉政建设工作中吸取了一些好地经验和体会 （一）加强领导，认真落实党风廉政建设责任制  一是成立麦格乡党风廉政建设领导小组。领导小组由乡党委书记任组长，其他班子任成员，负责领导和抓好乡党风廉政建设工作。 二是将党风廉政责任分解到各位班子成员头上, 明确责任，做到“谁主管，谁负责”，使目标责任落实到人，形成了层层抓党风廉政建设的机制和格局. 三是进一步加强农村基层党风廉政建设，制定《麦格乡关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》，将任务层层分解落实到各站所，并与18个站办所、27个村签定了麦格乡党风廉政建设目标责任书,年终根据完成情况进行考核。 四是各支部把党风廉政建设工作同经常性工作、业务工作同部署同考核，使党风廉政建设与其它工作同步发展。 五是建立乡纪委委员联系站、办、所和村党风廉政建设工作制度。 （二）加强宣传教育，增强拒腐防变能力。  1、集中学习为主、个人自学为辅，加强机关干部廉政教育 乡党委在每个星期一的政治学习时间,都要结合实际，经常性地组织全体干部学习市委、市政府、市纪委以及上级纪检工作精神，把《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等纳入干部职工的学习内容，特别重视定期和分阶段的教育基层党员干部；利用宣传标语、板报、请市反贪局作警示教育等多种渠道进行党风廉政建