国企思想政治工作在培育企业公民意识的路径探究.docVIP

国企思想政治工作在培育企业公民意识的路径探究 　　摘要：企业公民意识仍需强调“责任意识”，以及员工能在行动上贯彻这种责任意识。针对笔者所在的水电类企业而言，国企性质和项目制管理模式就决定了，需要充分应用思想政治教育职能，在培育员工企业公民意识上有所作为。思政工作的培育路径可围绕着：厘清企业公民意识的培育重心、挖掘思想政治工作的职能优势、助推具有责任意识的文化建设、开发员工人际交互的多元模式、科学制订宣传和培训内容方案等五个方面开展。 　　关键词：企业公民意识；思想政治工作；水电类企业；培育 　　中图分类号：F270 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2015）024-0000-02 　　从历史视域下来看待“公民意识”的形成，其应生成于西欧资本主义初期的市民社会，并随着民族国家的形成而逐渐发育成型。具体而言，公民意识所强调的便是责任意识，即对社会、对国家的公民责任，且能主动在行动上贯彻这些责任。通过管理学家将“公民意识”概念移植到企业管理理论之中，便形成了企业公民意识的特有概念。笔者认为，企业公民意识仍需强调“责任意识”，以及员工能在行动上贯彻这种责任意识。另外，企业根据自身的不同类型又具有不同的组织生态环境，从而在实践中培育员工公民意识的路径也应是多样性的。针对笔者所在的水电类企业而言，国企性质和项目制管理模式就决定了，需要充分应用思想政治教育职能，在培