司安字【201203-号安全生产考核及奖惩制度.docVIP

司安字〔2012〕03号 签发：远武生 安全生产考核及奖惩制度 为了规范公司安全考核工作，推动安全工作不断向前纵深发展，使安全工作流程化、规范化、制度化，让员工能够按章作业，消除“三违”，消除安全隐患，有效控制事故和职业病的发生，结合公司当前实行的部门考核方法实际情况制订本制度。 引用文件 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 《四川省安全生产条例》 《成都大运汽车集团有限公司安全生产管理制度》 职责和权限 安全生产办公室：根据安全生产考核办法负责对公司各部门进行安全生产工作情况考核，及时将考核结果反馈至人力资源部。 其他各部：根据公司安全生产管理制度开展安全管理工作，对考核结果的整改落实。及结果反馈。 安全生产考核范围 部门考核 安全生产部门考核根据工作危险程度不同实行分级考核，各部门根据工作性质不同分为三个考核等级： 风险等级 风险程度 部门名录 一级单位 安全生产危险程度较高 总装车间、冲焊车间 涂装车间、物资管理部 二级单位 安全生产危险程度相对较低 设备管理部 质量管理部、研发中心 营销公司综合管理部 三级单位 安全生产危险程度较低 综合管理部、人力资源部 财务管理部、配套采购部 市场管理部、客户服务部 审计法务部