劳动合同11.9.28修改要点.doc

劳动合同 甲方： 乙方： 身份证号码：__________________ _________________公司（以下简称甲方）聘用___________（以下简称乙方）为甲方劳动合同制员工（凡不符合办理条例的作为甲方临时聘用人员，不享受任何福利待遇，包括劳动保险，待符合办理条例时再转成劳动合同制员工）。甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同。 第一条 合同期限 本合同有效期限为____月，自______年____月____日到_____年____月____日止。劳动合同期满或者约定的终止条件出现时，劳动合同即终止。 自合同生效之日起______月为试用期。在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的可以即行解除本合同，但无任何补偿。 第二条 工作岗位 甲方安排乙方在________部（室）担任_______工作，相当于________级，月工资________。 甲方确因需要或因乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从并相应调整岗位工资福利待遇。若乙方不服从分配或消极怠工，视作乙方自愿辞职，甲方则停发乙方工资。 第三条 工作时间 甲方实行每周工作五天（40小时），休息两天，每天工作八小时，不包括用餐休息时间。特殊岗位如安保、清洁、设计等工作时间按岗位要求可随时调整。 非工作时间无加班要求不进入办公室及工作场所。 甲方确