HR专业面试题-XDCG.docVIP

招聘实用宝典 问题之前，让我们先看看面试的三个要素： 基本信息：包括面试的时间、地点、行走路线、面试方的姓名和头衔、电话号码等等，面试的基本信息还包括面试时间的长短，各种测试（性格、智力）以及其他关于公司位置和候选人异地工作的问题。 礼节准备：包括候选人的形象、举止、礼貌，以及面试时表现出的风度、热情、亲和力和沟通能力。 策略准备：包括候选人从面试方提问中表现处理问题的能力，比如公司的发展方向、主要产品、公司文化、技术要求、部门分工以及发展潜力等等。 掌握这三个要素是面试成功的关键我们经常会在面试礼节和基本技巧上花费大量时间，但如果充分使用书面材料，你就能或多或少的减轻一些负担。 综合素质面试题 1 销售人员面试问题 2 客服人员面试问题 3 秘书/助理面试问题 4 人事专员面试问题 5 面试题库（综合素质） 面试官 内容 参考问题 HR 招 聘 人 员 简单寒暄 您怎么过来的？交通还方便吧! 从要多长时间？路途辛苦吗？ 对这里的印象如何，跟你所在的有何不同的感受？ 这几天的(或这边的)天气较(?待定?)，您还能适应吧! 您来自来哪里？(简单与面试者聊聊他出身地的特点) （观和听） 是否准时到达公司进行面试； 五官端正，衣着大方得体，举止礼貌； 自我介绍是否流畅,表述能力是否好， 对问题理解是否正确，反应能力是否快。 工作经历有关的开放性问题 你认为比较理想的领导(同事、下属、合作者、工作环境等)是怎样的? 你认为在工作中什么样的人是比较难相处的?为什么? 在你最后的一份工作中，你认为比较困难的工作职责有哪些? 你觉得自己在工作当中取得了哪些进步? 你觉得你目前所从事的工作与你的前面一份工作有哪些不同? 在你所做过的工作中，你觉得最得意的是什么? 到目前为止，你在事业上受到的最大挫折是什么? 你目前的工作职责是什么? 你为什么要离开现在的工作? 你希望寻找的工作是怎样的? 你在大学所学的专业与你所从事的工作有什么样的关系? 你给自己设定的中长期的职业发展目标是怎样的? 你认为自己在工作中最大的优势是什么? 你认为自己在工作中还有哪些有待改善的方面? 你将怎样得到改善 你对这份工作感到最满意的地方有哪些?不满意的地方呢? 你认为作为一名，最难得是什么? 你是怎样与你的老板沟通的? 你是怎样与你的同事合作的? 你是怎样管理你的下属的? 教育经历有关的开放性问题 你在中学中，最感兴趣的(最不喜欢的)学科是什么?为什么? 你在学校里学得最好的课程是什么?学得相对来说最不好的呢? 为什么你会选择这个专业? 你在大学时的职业发展计划是怎样的?后来发生了什么变化吗? 你在学校的学习为你的工作提供了怎样的准备条件? 你在学校担任过学生干部工作吗? 你上学的时候是否利用业余时间在外打工? 你是怎样对待那些你不感兴趣的课程的? 头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等) 请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧! 您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场)! 您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容？主要的顾客有哪些？ ?请您简要介绍一下自己的求学经历。 请您简要介绍一下自己的成长历程。 灵活应变能力(也涉及工作态度) 您为何要离开目前服务的这家公司？(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问) 您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过？(如果没有，问其原因；如果有，问其过程和结果) 除了简历上的工作经历，您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)？ 您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些 您在选择工作中更看重的是什么？(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案) 有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？ 您觉得您在以前岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足？ 您打算在以后的工作中采取哪些改善措施？ 您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗？ 兴趣爱好(知识广博度) 您工作之余有哪些兴趣爱好？兴趣中有没有比较拿手的？ 您在大学所设的专业课中最感兴趣的是哪一门？谈谈您对所在兴趣的相关看法。 就您个人的理解说说您对我们公司所处行业(业)的前景和生存途径。 谈谈您目前想去学习或弥补的知识。 如果让您重新选择一次，您对自己的专业领域会有所改变吗？ 情绪控制力(压力承受力) 我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的，谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期，您是如何克服的？ 您觉得自己的成长来自于哪些方面？ 请您举一个您亲身经历的事例来