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如何看待道德还是利润？ 郭宏宇（座机电话号码27） 工商管理1301班 首先，我先来说说什么是企业伦理道德。企业伦理道德要求企业在经营过程中不仅仅要考虑利润最大化，同时要考虑企业与内部员工、消费者、所有者、竞争者、供应者、政府、自然环境之间的伦理道德关系问题。要求企业善待员工，善待消费者，公平公正地和竞争者竞争，遵守国家的法律法规，自觉的保护环境等等。我想，无论是哪一个企业只要是做到企业伦理道德，那么带来利润是理所当然的。 在我看来，做企业如同做人。试想一下，一个人若没有爱心、同情心、包容心，只有一颗追逐利益的心，那么无论如何地夸夸其谈，都不会得到别人的长期认可与认同。一个企业何尝不是如此，没有社会责任感、没有法制意识，无论操作手法多么高明，都不会得到社会与市场的长期认可，自身的长期发展便也无从谈起。所以企业伦理道德是企业长期可持续发展的基石，不讲伦理道德的企业必定会短命。 从某种意义上说，伦理道德是企业竞争力的最初发源地，是企业核心竞争力最本质的因素。企业伦理道德是我们的经济发展，文明进步的保证。企业讲究企业伦理道德是造就合格管理者的需要。著名的兰德公司对世界500强追踪了20年，得出了一个结论就是，凡是百年不衰的企业，都紧紧把握坚持了企业经营过程中伦理道德先于利润的原则。我国著名家电企业海尔集团总裁张瑞敏认为 “海尔的经营之道体现在内部和外部两个方面---在内部, 公司尽量给员工创造良好的环境, 让他们发挥最大的能量，我们称之为‘赛马不相马’。在外部，我们有一句口号，叫‘真诚到永远’。我们认为，用户的心是最有价值的东西，是用多少钱都买不到的。这几年，海尔相继兼并了18个亏损企业，现在这些企业都开始盈利。我们所做的一切，就是把海尔的‘道’移植到这些企业中去。” 众所周知，企业不能不谈利润，因为企业本身就是要创造利润的。然而，利润远非唯一的目标，它从来就是一种手段，一种达到更大经济效益和社会效益的手段。 只有急功近利、目光短浅的企业才会把利润当作企业的生存目标。这种企业注定是失败的，虽然也许他们在财务报表上显示了唯利是图积累之下的成功数字，就像在沙滩上雕塑成功的城堡，是短命的，经不起严峻的考验。然而，现实生活中出现了很多为了实现利润最大化不惜损害他人利益的行为。伦理道德价值 《企业伦理》 郭宏宇（座机电话号码27）工商管理1301班 3 / 3