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安全管理制度 安全管理制度 1、目的： 为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安全违章现象，引导公司职员工搞好安全生产，保障职员工人身安全和公司财产安全，特制定本制度。 2、范围： 本公司各级安全管理负责人。 3、权责： 3. 1. 行政人事部负责执行安全生产考核制度，报厂长、行政财务总监审批。 3.2.安全生产考核频次为每年一次，考核时间为每年年终。考核结果作为加薪和晋升的一个标准，对于优秀者给予嘉奖，对不合格给予警告。 3. 3.考核依据《隐患排查治理统计分析表》、《员工培训履历表》。 4、考核内容： 4. 1. 安全教育： 4. 1. 1. 新进员工上岗培训达标率： 年度上岗培训达标率为100%的得满分5分，95%～99%的得4分，90%～94%的得3分，85%～89%的得2分，80%～84%的得1分，80%以下的不得分。 4. 1. 2.在职员工定期培训达标率： 年度定期培训达标率为100%的得满分5分，95%～99%的得4分，90%～94%的得3分，85%～89%的得2分，80%～84%的得1分，80%以下的不得分。 4. 1. 3. 员工安全知识掌握程度： 抽查员工对消防安全知识和本岗位安全操作规程掌握程度，每年定于6月份和12月份两次抽查员工，每次抽查5%的人员，经抽查的员工100%了解的得满分5分，95%～99%的得4分，9