((机关公务人员工作规则（试行）.docVIP

机关公务人员工作规则（试行） 机关公务人员工作规则（试行） 为进一步规范有序地开展中心机关工作，提高工作效率，逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制，本中心机关工作人员在遵照执行上级制定的有关规定的同时，应当施行如下基本工作规则： 一、出勤与考勤。 （一）上班不无故迟到、早退，不旷工。按中心的考勤制度自觉参加考勤。无故不参加考勤的，因私、因病离岗不履行请假手续的，视同旷工。因公外出（开会、出差等）按上级有关通知或中心领导指派，同时告知办公室备案。因私、因病离岗，离岗时间半个工作日以内的，按层级向领导口头请假；离岗时间超过0.5—2个工作日的，事先填写《请假单》报中心分管领导签字，将《请假单》送办公室后离岗；离岗时间在2个工作日以上的，《请假单》经分管领导签字同意后报中心主要领导批准后离岗。因病离岗的，加附医院证明。(急病允许事后补办请假手续) （二）维护会议秩序。开会、学习要准时参加，因故缺席或迟到、早退的，事先应向会议主持人请假，并告知办公室。不随便进出会场，不在会场抽烟和使用手机。（季度考核分5） （三）维护办公秩序。在本单位上班时，着装整洁，仪表端正，精神饱满，佩带服务证上岗。在上班时间，除相互商量工作外，不串门（上网）聊天，不玩电脑游戏，不干与工作和学习无关的事。（季度考核分15） （四）遵守值班制度。因故不能到岗值班