安全稳定发展征文.docVIP

安全、稳定、发展 运营总部 运用室 刘健 员工编号：2151 作为一名刚刚入司的司机学员，来到津滨轻轨刚刚两个月的时间，不过轻轨的一系列理念让我被这个以轻轨建设与运营为主业，以资源储备为基础，以房地产开发和多种经营为保障，以新交通建设和运营管理为拓展点安全生产对一个企业的管理而言是永恒的主题，特别是从事交通运输高危行业生产的企业，安全生产管理更没有满分而言。其理由有三：不管你是哪个行业或是哪个单位，由于安全生产管理与考核严格，工作方法得当，今天你的安全生产确实搞得很好，经上级主管理部门考核又得了满分，受到上级的奖励或表彰，这些也仅仅只能说明过去你的工作确实做得好，但是它却代表不了你的今后和未来。因为安全生产是永无止境的，只要你这个企业或单位还存在，还在继续进行生产，安全生产问题就会随时伴随而行。如果你认为今天你所在的企业或单位安全生产确实搞得很好，全面，，明天你就很有可能会产生松懈的思想情绪，一旦你的思想情绪松懈或管理与考核上稍有放松很可能就会产生连锁反应——出事或出大事，一出事你前面所做的工作就会前功尽弃，所得的满分很快就会等于零是安全生产责任重于泰山，是人命关天的大事，它容不得人们，特别是容不得各级管理人员有半点粗心大意，以及思想上和管理上的放松，需要时时提高警惕，警钟长鸣。安全生产是企业永恒的主题，。所以说永远没有满分而言稳定的概念不同个人因为企业内外部环境是不断变化的所以你能在变化中稳定你就能发展但在个人而言你个人意外的变化因素比企业的少所以你的稳定可能意味着你在退步了加强法制是化解企业矛盾冲突根本有效的途径。加强企业的法制宣传教育，不断提高领导和职工的法制观念。只有企业人人懂法，人人依法，企业矛盾易于化解，企业才能和谐。坚持依法办事，对企业群体性事件等重大件事要按照法律程序，通过法律途径妥善地进行处理；做到一手抓经济，一手抓法制宣传，使成为人人懂法，人人依法的小社会。 发展是津滨轻轨永远的追求。其实从天津滨海快速交通发展有限公司成立的时候开始至今就一直没有停过，天津滨海快速交通发展有限公司成立于2001年1月18日，滨海快速公司成立后，承担了天津市区至滨海新区间的快速轨道交通工程东段工程的建设任务，并且只用了短短1000天的时间就建成了一条长达46公里的津滨轻轨，创造了轨道交通建设史上的奇迹。随后，又承担了津滨轻轨西段工程的建设使命。2003年10月1日津滨轻轨建成通车，2004年3月28日开始试运营，滨海快速公司以高效、优质、周到的服务，赢得了广大市民和乘客的一致好评。滨海快速公司在开展“城市轨道工程建设和运营服务”的基础上，还承担了天津开发区泰达市民文化广场、天津中心商务区、中山门综合楼等轻轨沿线房地产项目的开发业务，并开展了天津滨海假日酒店等多种经营活动。轻轨建设与运营为主业，以资源储备为基础，以房地产开发和多种经营为保障，以新交通建设和运营管理为拓展点、稳定、发展