安徽高校百名优秀科研创新人才.docVIP

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安徽高校百名优秀科研创新人才

“安徽高校百名优秀科研创新人才 支持计划”实施办法 (征求意见稿) 第一章 总则 第一条 为贯彻落实全国、全省科学技术大会精神,加强高校科研人才队伍建设,加速培养造就一批优秀科研创新人才,增强高校自主创新能力,提高我省高等学校在国内的学术地位和竞争实力,安徽省教育厅决定实施“安徽高校百名优秀科研创新人才支持计划”(以下简称“科研创新人才支持计划)。为做好优秀科研创新人才的选拔支持工作,参照教育部《“新世纪优秀人才支持计划”实施办法》,特制定本办法。 第二条 “科研创新人才支持计划”是安徽省教育厅实施的专项科研创新人才支持计划。旨在支持高等学校优秀青年学术带头人围绕国家及我省重大科研和工程问题、哲学社会科学问题和国际科学与技术前沿进行创新研究。本着“坚持人才、平台(基地)和项目有机衔接”的原则,本计划适当向重点建设的创新平台(基地)倾斜。 第三条 “科研创新人才支持计划”在“十一五”期间规划支持100名,其中自然科学70名,人文社会科学30名。两年评选一次,每次资助规模35人左右(自然科学25名,人文社会科学10名)。评审结果将作为向教育部推荐“新世纪优秀人才支持计划”的主要依据。 第四条 安徽省教育厅社政处和科技处共同负责“科研创新人才支持计划”实施的日常工作。 第二章 支持范围及条件 第五条 “科研创新人才支持计划”支持范围限于全省普通高等学校。 第六条 “科研创新人才支持计划”支持对象应具备以下基本条件: 1、热爱祖国,热爱教育事业;事业心强,作风正派, 治学严谨;具有团结协作精神和相应的组织协调能力。 2、具有正高级专业技术职务或具有博士学位并受聘担任副高级及其以上专业技术职务,年龄在50岁以下,身体健康。 3、多年从事科研工作,基础理论扎实,知识面广,对本学科某些领域具有较深入的研究,对学科发展有较强的预见性,能够准确把握学科发展方向。 4、近5年取得较好的科研业绩,同时具备以下条款中的三个条款: (1)主持过国家或两项以上(包括两项)省部级科研项目。 (2)在国家级学术期刊上发表有较高学术价值的论文(第一作者),其中自然科学论文被SCI、EI收录三篇以上;人文社会科学论文被SSCI、AHCI等收录三篇以上。 (3)出版一部学术著作(第一作者)。 (4)获省部级二等奖以上奖励,其中国家级奖的前8名;省级一等奖的前5名、二等奖的前3名。 (5)发明专利的第一发明人或审定品种的第一主持人。 第三章 申报与评审 第七条 “科研创新人才支持计划”实行限额申报。安徽省教育厅根据各高等学校的实际情况核定申报名额。申报工作以学校为单位,统一申报。 不受理个人申报。 第八条 申请者认真填写《安徽省高校百名优秀科研创新人才支持计划申请书》。各高校学术委员会要按照遴选条件对本校的申请者进行评审,对评审合格者写出推荐意见,统一上报安徽省教育厅。 第九条 安徽省教育厅遵循“依靠专家、发扬民主、坚持标准、宁缺勿滥”的原则,组织有关专家对申请材料进行评审,择优确定支持对象。 第十条 安徽省教育厅对专家评审结果进行审定并以适当方式予以公示,公示期为一个月。对无异议者,由省教育厅批准实施。 第四章 支持措施 第十一条 “科研创新人才支持计划”资助期限为3年,自然科学每人资助10万元,社会科学每人资助5万元,所在高校按1:1比例配套资助。 已入选国家计划者以及教育部“新世纪优秀人才支持计划”者,不再重复支持。 第五章 管理措施 第十二条 “科研创新人才支持计划”实行科学考核与动态竞争的管理机制,按照“动态培养、严格考核、公开竞争、择优汰劣”的原则,对高校百名优秀科研创新人才实行动态管理。省教育厅定期组织专家对其进行综合考核,考核不合格者,终止资助,并不得参加下一轮百名优秀科研创新人才的选拔;考核为优秀的,将继续予以资助。 第十三条 实行严格的目标管理制度。学校每年对高校百名优秀科研创新人才进行综合考核时,主要考核其政治表现、团结协作精神、科研工作以及在学科建设等方面的情况,其中科研工作主要包括发表论文(论著)、科研项目及经费、科研成果转化、获奖、专利等情况。 第十四条 获资助者在资助期间每年要填写《安徽省高校百名优秀科研创新人才支持计划年度进展报告》和《安徽省高校百名优秀科研创新人才支持计划年度经费使用情况表》,并附相关材料,由所在学校主管部门于12月31日前按自然科学和人文社会科学类别分别报安徽省教育厅科技处和社政处。 第十五条 加强资助资金的管理。资助经费须专款专用,省教育厅将对资金的使用情况进行抽查,使用、管理不当者,省教育厅将予以通报批评,情节严重的,终止经费支持。 第十六条 凡在“科研创新人才支持计划”资助下取得的成果,发表论著以及成果鉴定时,必须标注“安徽高校百名科研创新人才支持计划资助” 的字样。 第十七条 受资助期间工作调动者,学校要

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