((酒店保安奖惩制度.docVIP

酒店保安奖惩制度 酒店保安奖惩制度 酒店保安奖惩制度的规定是为加强酒店外在形象的管理，对酒店保安队伍纪律的要求，提高保安人员自身素质的方法，下面是小编整理的酒店保安奖惩制度 酒店保安奖惩制度 为加强保安队伍管理，严肃工作纪律，切实提高保安人员的自身素质，充分调动保安人员工作积极性，做到奖优罚劣，利用奖罚制度规范保安人员的工作行为，现制定《保安人员奖惩制度》如下： 一、为鼓励保安人员立功受奖，对有下列行为之一者，给予奖励： 1、因工作表现突出 ，收到客人锦旗，表扬信、为酒店赢得荣誉者; 2、在执勤中堵截被盗物资，使酒店及客人避免经济损失达千元以上者; 3、在执勤中抓获违法犯罪分子被公安机关收审，处以行政拘留以上处罚者; 4、防止事故发生和忠于职守，制止治安案件发生者，视情节轻重给予奖励; 5、维护公司声誉、利益免受重大损失者; 6、对保安工作提出合理化建议，经采纳实施富有成效者; 7、有其它功绩者。 二、按照行为规范的要求，对违反规定的保安人员，为达到以惩为戒的目的，对有下列行为之一者，视情节轻重处以罚款10-20元。并对违反以下规定两次的，除罚款以外，给予警告一次。 1、迟到早退在半个小时以内的。 2、对保安人员仪表形象的要求 如发蓄、蓄须，染发等 执勤时佩戴饰品 如戒指、项链等 ; 3、执勤时不着保安服装或着装不整 包括服装不清洁 ; 4、执勤时看书报等刊物，收听录音机及做与工作无关的其它事情; 5、私自拨打与工作无关的电话或将电话借与他人使用; 6、执勤时私自待客或容留非执勤人员; 7、不服从领导安排，不按时换岗，违反工作规定; 8、工作态度不认真、散慢，执勤中相互打闹; 9、违反行内规范的其它情形，且情节较轻的。 三、对违反行为规范要求，有下列行为之一者，视情节轻重，处以罚款30 50元，并给予警告一次。 1、 擅自脱岗、串岗、未造成严重后果的; 2、 上岗前饮用含有酒精类饮品; 3、 因工作失职，客人提出意见或不满的; 4、 未经允许，私自与他人串班或离开岗位者; 5、 不按时参加集体会议或集体活动者; 6、 违反行为规范的其它情形且情节较重的。 四、对严重违反行为规范的要求，有下列行为之一者，按规定予以辞退。 1、 一个月内受到两次警告处罚者; 2、 执勤时睡觉及擅自脱岗造成严重后果者; 3、 工作时间饮酒或饮用含有酒精类饮品者; 4、 私自动用客户物品或车辆的，对造成损失的，后果自负; 5、 执勤时谈情说爱者; 6、 不服从管理，自行其事，顶撞辱骂领导者; 7、 利用职权私自收受客人钱、物者; 8、 以酒店名义从事职责以外的活动，给企业经济和声誉造成不良影响者; 9、 执勤时与宾客发生严重冲突、斗殴，给酒店造成不良影响者; 10、 执勤时聚众饮酒、斗殴，给酒店造成严重影响者; 1 1、 私自旷工两天以上者; 1 2、 违反行为规范的其它情形，且情节严重的。 酒店保安奖惩制度相关推荐： 奖惩制度范本daq大全 请示报告的格式及范文 请示报告的格式 　　一、标题：制发机关名称+事由+请示。 　　二、正文： 　　1、请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。 　　2、请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。 　　三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。 购买办公设备的请示报告 尊敬的领导： 　　按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97年前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买BR-8新型测绘仪器6台，GF9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台，特此报告，请领导批示拨付所需资金12万元。 　　此致 敬礼! 　　申请人：XXX 　　申请日期：XX年XX月XX日 工作调动请示报告范文 xxx教育局： 　　我于20XX年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于20XX年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾 等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。 　　20XX年12月，我与在xx县上班的爱人结婚。20XX年我们按揭在xx县购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在xx县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，