新乡镇勤政廉政班子考评1.docVIP

附件1： 乡镇勤廉好班子考评表 项目 考评内容 评分标准 得分 领导体系20分 领导班子政治坚定，团结协调，战斗力强，乡镇、村干部队伍精干高效，整体素质高，党员干部先锋模范和骨干带头作用发挥得好，经济持续快速健康发展，财政收入稳步增长，农民收入明显增加；各项社会事业协调发展，民主法制建设不断加强，社会主义新农村建设取得显著成效。 结合县综合目标考核结果评分。 权力运行 体系 20分 健全完善党务、政务公开工作制度，落实投诉处置、结果反馈、监督检查和责任追究等制度情况；建全和落实重大事项集体决策、论证咨询、公示听证以及决策公开、决策失误责任追究等制度情况；《行政许可法》和《行政处罚法》贯彻执行情况及配套制度建设情况；落实建设工程招投标、土地使用权出让、产权交易、政府采购等制度情况。 政务公开、重大事项决策、行政审批制度改革、公共资源交易、行政执法行为、行政权力监督等方面的制度，未按要求建立健全，缺一项扣3分；违反科学发展观，思路不清、决策失误或者搞劳民伤财“形象工程”、“政绩工程”的，有一项扣5分； “三重一大”事项未进行民主决策的，有一项扣3分；查现场、台账资料、案件卷宗等，看制度落实是否到位，有制度但落实不到位有一项扣2分 公共服务 制度体系 20分 重点考评宗旨意识、服务理念、服务标准、服务方式、服务水平等方面。一是建立健全首问责任、岗位责任、服务承诺、