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人力资源管理期末复习题 复习题（一） 一、选择题 1、相对于内部招聘而言，外部招聘具有的优势是（ D ） A、准确性高 B、员工容易适应新的工作 C、激励员工积极工作 D、有利于吸收新观点 2、下列选项中，哪些选项属于评价中心法的特点？（ B ） A、可靠性 B、情景模拟性 C、综合性 D、动态性 3、访谈法的形式有：（A C ） A、个人访谈法 B、群体访谈法 C、主管人员访谈法 D、随机访谈法 4、下列选项中，不属于外部招聘渠道的是（ D ） A、广告 B、就业服务机构 C、人才招聘会 D、内部人才库选拔 5、一般来说，招聘10名初级机械操作工的最好方法是（ A ） A、利用网络招聘 B、猎头广告 C、职业学校 D、发布广告 二、名词解释 1、自我实现人假设：（P16） “自我实现人”是美国管理学家、心理家马斯洛提出的。所谓自我实现指的是，人都需要挥自己的