临汾市住房公积管理中心工作报告.docVIP

临汾市住房公积金管理中心工作报告 纪真郎 （2010年 月 日） 各位委员： 现在，我代表市住房公积金管理中心向管委会报告工作，请予审核。 一、2009年工作成绩 2009年，我是住房公积金管理工作在市委、市政府、市住房公积金管委会的领带下，在省住房公积金监督办、市人大、财政、审计、监察、纠风等部门的监督下，坚持以科学发展观统领全局。按照省建设厅年度目标责任书内容及要求，积极应对金融危机的影响，致力归集覆盖拓展安全管理，提高资金使用效益，优化发展服务环境，各项业务工作都取得了新的进展。 归集额和覆盖率保持增长。 全市当年共归集住房公积金702亿元，到2009年底全市超出8762万元。累计归集总额达到29.21亿元。住房公积金覆盖率达到80.41%，较08年增长3.46哥百分点。 个贷发放数量质量明显提高。 当年共发放个贷3300户，贷款金额2.79亿元，超出计划1913万元，到2009年底，全市累计发放住房公积金贷款20399户，12.25亿元。同时保证发放个贷质量，市中心制定下发了《个人住房贷款实施细则》，在全市范围内统一操作流程，新增了连带责任保证书、更换贷款质押人申请表、质押解除登记表，完善了个贷资料手续。市中心审贷委员会改进工作方法，实行主审和例会制度，审贷会的主审由审贷委员会各各委员轮流担任，每次审贷会后由主审委员代表审贷委员在《住房公积金个人住房贷款审批表》上签注意见，明确了审批领导责任，市中心信贷科及时督促逾期清收，确保个贷发放稳妥运作。 资金运营科学经济效益良好。 2009年全市住房公积金转定期存款15.7亿元，比计划超出108亿元。全年当年实现增值收益4705.2万元，比计划超出2321.41万元，比08年同期多出2042.2万元。有10个县市增值收益超过百万。 重点岗位职工素质不断增强。 市中心先后对各县市经费会计岗位人员、网络信息岗位人员进行了集中培训。坚持周五定期对各县市中心有一定会计基础且大专以上的业务主干进行中级会计师培训。同时，下发了《关于前后台财会工作人员学习培训有关问题的通知》，对财会人员专业知识、财务标准、工作方法提出了明确要求。通过狠抓学习培训工作，职工的整体素质得到了明显提高。 缴交基数比例逐步上调。 从2009年7月起，职工的缴存比例和基数提高到全额工资的6%。住房公积金个人住房贷款最高贷款额度在临汾城区由15万元提高到20万元，其他除尧都区外的16 个县市区由10万元提高到15万元；贷款年限在临汾城区由15年延长到20年，其他除尧都区外的16个县市区有10年延长到15年。年初市财政将市直财政供养人员住房公积金补贴比例由10%提高到了12%。随后，霍州、襄汾、翼城、安泽缴存基数由原来的四项基本工资调整到全额工资，尧都区补贴比例由5%提高到10%，隰县补贴比例由5%提高到6%，汾西补贴比例由3%提高到5%，蒲县补贴比例由5%提高到7%，永和补贴比例由3%提高到5%，不仅为圆满完成归集任务打下了坚实的基础，而且大大维护了干部职工利益。 资金监管力度进一步加大。 结合全国住房公积金专项治理和我市实际情况，09年采取实施了三项措施加强了资金监管。保证了资金运作安全。一是对市本级及16个县市的住房公积金进行了为期1周的安全性大检查。二是下发《关于规范住房公积金帐户设立问题的通知》，开展了 帐户清理规范工作。三是积极与人行协调，在8月底将存量贷款纳入人行征信监督系统。 7、破产企业职工的利益受到有效的维护。 按照《住房公积金管理条例》和《关于全省住房公积金管理有关具体问题的通知》，向市国资委和纺织厂、橡胶厂、造纸厂、工贸、电控厂、襄汾造纸厂等六家破产清算组下发《关于破产企业缴存住房公积金的函》，协助企业和清算组对职工的住房公积金 进行核算，维护了破产企业职工利益。 基础管理得到加强。 一是市本级与各县市管理机构的网络监管系统已全部联通，基本实施了电算化管理。坚持6月30日由市中心统一为缴存职工结息，运行科学、及时准确。二是认真开展了内部稽核检查，对发现的问题及时进行了整改。三是深入开展了“文明和谐单位” 创建活动，被市直工委授予市中心“明和谐单位”称号。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我市住房公积金管理工作还存在不少的问题。一是管理机构调整工作滞后，全市还没有实施住房公积金“四统一”管理，资金安全得不到保障、业务发展受到很大制度。二是缴存单位仍然存在机关，国有企事业为主，公积金制度在民营企业还没有大面积推升，工作影响还很大。已建立制度的单位中，没有按规定按月缴存，而是每季度或一年缴存一次。三是业务管理还有不少地方仍待规管和加强，蒲县、曲沃、浮山、侯马4个县市2009年的财政补贴没有到位；浮山、曲沃、洪洞、大宁4个县归集任务未完成；曲沃、蒲县、大宁、襄