关于集团员工投稿工作数的通知.docVIP

关于集团员工投稿工作的通知 各单位、各部室： 为弘扬企业文化，提升集团形象，加强企业宣传工作势在必行。集团自2007年11月创办《鼎力家园》报纸以来，对集团的宣传工作起到了积极的推动作用。但是随着企业的不断发壮大，办报过程中遇到一些实际问题也凸显出来，制约了报纸文章的质量和效率，影响了集团对内对外的宣传工作。为适应新形势，谋求新突破，2013年4月，集团与庆云县委统战部主办的《庆云企业文化报》合作，将企业报纸改版为《鼎力集团报》，并在全县发行，为此，集团将加强领导、量化考核、严格奖惩，使《鼎力集团报》的质量和效率不断迈上新台阶。现将有关问题通知如下： 一、加强领导、提高认识 集团领导高度重视宣传工作，委派集团宣传部全力抓好《鼎力集团报》的编辑组版工作，各单位、各部室也要高度重视宣传工作，切实加强组织领导，主要领导负总责，分管领导靠上抓，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，克服盲目应付的短期行为，形成真抓实干的长效机制，切实将宣传工作抓紧抓实，抓出成效。 二、量化考核、严格奖惩 为不断满足广大职工日益增长的精神需求，有效提升《鼎力集团报》的质量和效果，集团将实行量化考核、严格奖惩。各车间每月必须完成2篇稿件，办公楼全体行政人员每人每月必须完成1篇稿件。集团论坛文章侧重宣传本部门的好人好事、新经验、新做法、新闻趣事以及反映销售业绩、人才队伍建设、人事制度改革、人才强企战略，企业管理以及生产动态等方面的新点子、新建议、新举措。内容健康向上，雅俗共赏，贴近企业、贴近部门、贴近员工，展现鼎力集团新风尚、新面貌的文章优先采用。员工风采文章内容侧重书写工作中的收获与失意、生活中的烦恼和快乐，对公司发展的良言益论，也可以畅谈自己的理想壮志、就工作中的某些现象发表自己的看法见解。文章体裁不限，诗歌、散文、小说、论文均可，提倡原创（原创作品优先发表），精品文章摘抄也可但必须注明出处。每篇文章字数控制在300—1000字以内，文章需以电子版的形式于每月的20—26号以前发送到下面邮箱：yfs0766@163.com。每月按时完成稿件的单位不奖不罚，稿件被《鼎力集团报》采用的，每篇加1分。凡是涉及鼎力集团的新闻稿件被国家、省、市、县四级报纸采用的，每篇分别按照四级级别加30分（简讯10分）、20分（简讯5分）、5分（简讯2分）、2分（简讯1分），每篇稿件按最高级别奖励一次，不重复奖励（注：宣传部人员不参与奖励。保洁、园林、门卫、餐厅、招待、维修、电工不在考核范围内）。对完不成任务的车间，扣带班领导每篇2分；对完不成任务的员工，每少1篇扣除当事人1分。为便于奖惩，投稿一律注明作者的单位、姓名、投稿日期和联系电话。 企业的发展壮大离不开企业文化，企业的形象提升更离不开广大员工的积极参与，集团将一如既往的抓好宣传工作，不断完善措施，强化责任，为广大员工创造一个施展才华和抱负的舞台，促使集团宣传工作迈上新台阶。 山东鼎力枣业食品集团有限责任公司 宣传部 人力资源部 2013年5月28日 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括 ABC A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是 ABCD 。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开