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福建省永安煤业有限责任公司 关于印发《公司领导及机关各部门安全 生产责任制及其考核办法》〈试行〉的通知 公司机关各部门： 为进一步明确公司领导和机关各部门的安全生产责任，在征求各部门意见的基础上，根据有关煤矿安全生产法律、法规和条例的规定，经研究决定，对现行公司领导及机关各部门安全生产责任制及其考核办法进行修改、补充和完善，现予以下发，请认真贯彻执行。 1、各部门必须组织相关人员认真学习本责任制内容及其考核办法，使每位工作人员明确各自的安全生产职责。 2、公司负责制定部门及负责人安全生产责任制；各部门要根据实际，制定工作人员安全生产责任制考核办法。 3、按照“总体监督、分级管理，分级考核”原则。煤业公司分管领导负责对部门正职安全生产责任制每季度考核一次，部门正职负责对本部门工作人员安全生产责任制每季度考核一次，公司领导的下井考核登记由公司调度部门负责收发，安监室负责汇总领导及各部门考核结果。 4、责任制考核实行百分制评分的办法，每小项分数扣完为止。得分在90分（含90分）以上的，不奖扣；85分（含85分）-90分的，处罚50元；80分（含80分）-85分的，处罚100元；70分（含70分）-80分的，处罚150元；低于70分的，处罚200元。安全效果另行考核。下井次数、抓“三违”、工作质量抽查、参加安全活动或抽考等低于考核指标的，每少一次（例）按公司“三违”处罚条例给予