学院共青团工作核办法.docVIP

2013年度山东大学（威海）学院共青团工作考核办法 （讨论稿） 为促进各学院有针对性地开展共青团工作，营造比学赶超的良好工作氛围，2013年继续对我校学院共青团工作实行量化考核，根据《山东大学（威海）2013年共青团工作要点》的有关要求，制定本考核办法。 一、指导思想 按照《山东大学（威海）2013年共青团工作要点》的总体要求，紧紧把握“两个全体青年”目标要求和“思想引领、成长服务”两大战略任务，切实履行四项基本职能，完善多层次的青年思想政治工作体系、多样化的青年品牌活动体系、多渠道的青年事务参与体系、多形式的组织建设体系，不断提升共青团工作和建设的科学化水平。 二、考核办法 本着科学、规范、高效、公正的原则，紧密结合各学院全年共青团工作实绩，突出重点，全面考核。考核内容主要包括“社团文体活动、科技创新与创业实践、志愿服务与社会实践、思想与组织建设本次年度考核工作，分全面工作和单项工作两个方面进行考核。继续设立，表彰在共青团工作中整体表现突出的学院；设立文体活动单项奖、创新创业单项奖、服务社会单项奖和思想引领单项奖等4个单项奖，表彰在社团文体活动、科技创新与创业实践、志愿服务与社会实践、思想组织建设等4个主要方面工作中单项工作成绩突出的学院。年终按照各学院考核总积分和单项积分由高到低排序，评选出红旗团总支和单项奖，各奖项不能兼得（获得红旗称号的学院不再参评单项奖，有两项及以上单项工作积分最高的学院只对其原始分最高的单项工作进行表彰，其余单项由积分下一名次的学院递补）。获奖学院在本院团总支成员中推荐1人为当年的优秀团干部人选，优秀团干部必须首先在学院学生测评中成绩为优秀。 思想与基层组织建设 （2）旗帜鲜明地开展青年思想政治教育（15分）。广泛开展“三观”、“三热爱”主题教育活动，弘扬社会主义核心价值观（5分）。大力开展“与信仰对话”主题教育活动，在大学生中发起信仰讨论。深化“学党史、知党情、跟党走”、“与祖国共奋进、与山东同发展”等活动（5分）。加强青年学生的基本道德规范教育。（5分）。 （3）大力加强新兴媒体建设（10分）。科学统筹、系统规范新媒体运作机制，注重新兴媒体的日常运营管理。充分发挥微博、《手机报》、qq群、飞信群、网站等新媒体的宣传引导作用。在网站或微博上策划发起专题，开展丰富多彩的线上活动。组织微博使用技能培训，重视微博的建设与使用，深化构建学校、学院、班级三级团组织之间“各自独立、相互联动”的“团”字号完整体系。 （4）实施“青年马克思主义者培养工程” （10分）。依托团校，通过专题培训、主题研讨等方式，提高学生骨干培训力度，进一步深化“青马工程”，扩大团组织的覆盖面（5分）。认真做好选派团干部到县级团委挂职工作（5分）。 （5）选树先进典型，开展朋辈正能量教育（5分）。通过五四期间评选表彰一批先进集体和优秀个人，积极推选“中国大学生自强之星”和开展“寻找身边的青春?榜样”等活动，发挥青年示范引导作用，不断完善“评选+表彰+宣传+示范”激励育人机制。 （6）积极推进理论研究和调研工作（15分）。在团干部中开展团建创新理论实践研究，以课题立项、《雀园》等为平台，围绕共青团重点、热点、难点问题进行研究与探索，带动、活跃全校共青团工作的研究，形成浓厚的学习氛围（10分）。积极参与第五批校园文化建设优秀成果奖评选活动，获得校园文化活动优秀成果且年度验收顺利通过（5分）。 （7）加强团员、团干部队伍建设（10分）。加强和改进团员教育、管理与服务工作。开展举团旗、唱团歌、戴团徽活动，加强团员意识教育。做好发展团员和“推优入党”工作（3分）。认真贯彻落实中央政治局《八项规定》和省委、团中央作风建设要求，切实改进学风、文风、会风和工作作风（2分）。深化“走进青年”团干部恳谈日活动（5分）。 （8）切实做好学院基层团组织建设，配合校团委做好第五次团代会的相关工作。（15分） 2.社团文体活动 （9）加强校园文化活动顶层设计（40分）。按照整合资源、加强管理、精简合并的原则统筹做好各项学生活动的梳理与整合工作，归入相应校园文化活动版块。（5分）组织学生参加山东省第十三届大学生科技文化艺术节和第二届大学生创意文化节等全国、全省各类文化艺术展演和比赛，拓展校际交流（10分）；加强对我校第十届大学生社团文化节和第十二届大学生文化艺术节的组织和指导工作（20分）；积极参与大学生艺术团，校园文化长廊、“一元爱心超市”、林海文化论坛等校园文化品牌活动。 （10）加强专业性社团建设，增强校园文化活动专业性指向（5分）。从活动主体、活动内容两方面增强校园文化活动的专业指向性，积极动员和配合专业教师加强指导，积极探索全力打造培养学生专业能力素质的平台。 （11）合理调整学生社团工作布局，打造学生社团文化活动新品牌（10分）。 加强学生社团质量“