街道工会基本业务知识.doc

2015年街道工会基本知识竞赛试题 填空题 1.党的十八大描绘了全面建成小康社会、建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的美好蓝图，向着实现中华民族伟大复兴的中国梦 迈出了坚实步伐。 2.中国特色社会主义工会发展道路的核心是 坚持自觉接受党的领导 ，根本是 坚持工会的社会主义本质 ，关键是 坚持维护职工群众的合法权益 。 3.中国工会是党领导的工人阶级 群众组织 ，是党联系职工群众的 桥梁和纽带 ，是国家政权的 重要社会支柱 ，是会员和职工利益的代表。 4.以职工为本， 主动 维权、 依法 维权、 科学 维权，是中国特色社会主义工会维权观的基本内涵，全面体现了我们党对工会维权工作的总体要求。 5.2013年4月28日，习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时特别强调：“坚持和发展中国特色社会主义，必须全心全意依靠工人阶级 、巩固工人阶级的领导阶级地位 ，充分发挥工人阶级的 主力军作用 。” 6.企业、事业单位、机关和其他社会组织中有女会员 10 人以上的应建立女职工委员会，不足 10 人以上的可以设女职工委员。 7. 劳务派遣工应首先选择参加劳务派遣单位工会，劳务派遣单位没有建立工会组织的，劳务派遣工直接参加 用工 单位工会。 8.会员没有正当理由连续 6 个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。 9.用人单位由于生产经营需要，延长职工工作时间的，要与 工会和职工 协商后才行。 10.新修改的《劳动合同法》对劳务派遣“临时性、辅助性、替代性”的界定问题： （1）临时性，新劳动合同法界定为持续时间不超过 6个月 的岗位。司法实践判断标准：临时性岗位，应是指其主营业务范围。（2）辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的 非主营业务岗位 。司法实践判断标准：非用人单位的主营业务，一般以工商登记明确的营业范围为准。（3）替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。司法时间判断标准：替代性工作岗位属 主营业务岗位 。 11．修改后的《安全生产法》由习近平主席于2014年签署第十三号令予以公布，自2014年12月1日起施行。保障人民群众生命和财产安全，是制定《安全生产法》的目的之一。 12.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是安全第一、预防为主、综合治理。 13.《安全生产法》是我国众多的安全生产法律、行政法规中唯一设定民事责任的法律。 14.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职业工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 15.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。 16.企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 17.根据《安全生产法》的规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 18.《安全生产法》所指的危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。 19.安全标志分为四类禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志“三全”指的是全员教育、全面管理、全线预防 选择题 1.2013年4月28日，习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时强调，要顺应时代要求，适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，让职工群众真正感受到工会是（ B ），工会干部是最可信赖的娘家人”。 A、群众组织； B、“职工之家”； C、桥梁纽带 2.工会的四项职能是不可分割的统一整体。但是，在履行工会的四项社会职能时，必须要突出工会的（D ）职能。 A、建设； B、参与； C、教育； D、维护 3.按照《中国工会章程》的规定，工会基层委员会每届任期（C）年。A、3； B、5； C、3至5 4.职工加入工会，由本人自愿申请，经（ A ）批准并发给会员证。 A、工会基层委员 B、分工会 C、工会小组 5.对于不执行工会决议，违反工会章程的会员，（ A ）。 A、应采取批评教育的方法 B、可对其作出“应视为自动退会”的处理决定 C、可作出开除其会籍的处理。 6.职工（B ）人以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。 A、500 B、200 C、100 7.企业行政负责人、合伙人及其近亲属不得作为本企业（ A ）的人选。