行政文化的创新导论.docVIP

序号 毕业论文（设计）书 （函授） 题 目：浅谈中国行政文化创新 指导教师： 姓 名： 王莹颖 学 号： 年 级： 13级 专 业： 行政管理 绍兴文理学院经济与管理学院 年 月 日 浅论中国行政文化创新 摘要 行政文化创新具有非常丰富的内容。推动行政文化创新的动力是行政系统自身的改革、政治改革、经济发展、社会变迁和文化更新等要素。行政文化创新要有利于发挥行政文化的功能，提高行政管理水平，推动行政发展，促进行政体制改革，提升社会文化等。中国行政文化发展经历了统治型行政文化、管理型行政文化和服务型行政文化三个阶段。以儒学思想为主体的传统行政文化既有其历史合理性，也有其根的现实缺陷，从整体上己不再适应社会发展的需要。当前中国行政文化处于管理型行政文化向服务型行政文化转化的过程，其特征表现为依循守旧与开拓创新，传统特点与时代精神，本土文化与外