2015年春招与配置满分作业.docVIP

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  • 2017-03-08 发布于贵州
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2015年春招与配置满分作业

1.第17题 狭义的招聘指的是 A.招聘的准备阶段 B.招聘的实施阶段 C.招聘的招募阶段 D.招聘的评估阶段 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 2.第18题 具有孤僻、行动迟缓特征的气质类型是() A.胆汁质 B.多血质 C.黏液质 D.抑郁质 您的答案:D 题目分数:2 此题得分:2.0 3.第23题 招聘规划中首先应解决的核心问题是() A.现有员工的开发和管理 B.外部环境 C.内部条件 D.员工的利益 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 4.第24题 我国现行法定男性劳动力年龄是() A.15-60岁 B.15-65岁 C.16-60岁 D.16-65岁 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0 5.第30题 招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是() A.国际劳动力市场 B.全国劳动力市场 C.区域劳动力市场 D.地方劳动力市场 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0 6.第31题 工作活动的最小单位是() A.工作要素 B.工作任务 C.工作职责 D.工作职位 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 7.第32题 关于人员招聘理念的描述正确的是() A.必须招最好的人才 B.看学历即可 C.坚持用人所长 D.经历等于经验 您的答案:C

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