54广西工业职技术学院外聘兼职教师管理办法(修订).docVIP

5.4广西工业职业技术学院外聘兼职教师管理办法（修订） 桂工职院教学[2007] 13号 外聘兼职教师是我院教师队伍的重要组成部分。为了认真贯彻落实教育部教高［2006］16号《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》的精神，建设有理论、有技术、有经验，师德高尚、结构合理的外聘兼职教师队伍，积极推进校企合作，不断提高外聘兼职教师的管理水平，特制定本办法。 一、外聘兼职教师总体要求 1、外聘兼职教师比例。外聘兼职教师数占专业课与实践指导教师合计数之比不低于20%，其中高级职称应占30%以上。 2、聘请兼职教师的基本原则： （1）按教学计划进行教学安排时，所开课程师资暂时不足； （2）教师工作量较大的专业； （3）为促进校企合作，工学结合，提高实践教学质量的需要； （4）其它情况。 二、外聘兼职教师任职条件 外聘兼职教师应遵守国家的法律、方针、政策，坚持四项基本原则，具有良好的政治思想品质、职业道德和丰富的专业工作经验, 身体健康。具备下列条件之一者: 1、大学本科及其以上学历（具有三年以上工作经历）； 2、具有高级职称；中级职称（须有本科以上学历）； 3、以聘请具有相关企业实践经验，业务基础扎实、教学效果好的人员（能工巧匠）为主，也可聘请具有高校教师资格（双师素质优先）或在本学科有相关的高校教学经历的人员。 三、外聘兼职教师聘用程序 1、教研室提名。根据专业教学计划及新学期