论企业并购价值造与衡量.docVIP

毕业论文 继续教育学院 成人高等教育毕业论文 题目： 论企业并购价值创造与衡量 专 业：工商企业管理 摘 要 现代企业理论认为企业最主要的目标是实现价值最大化。企业并购作为企业的一项重要经济活动，必须服务于价值最大化这一目标并为企业价值创造做出贡。 自19世纪末美国发生第一次企业并购热潮以来先后经历了五次并购浪潮。并且，随着经济的发展和金融的创新，并购规模和金额大幅上升，并购已成为与贸易和投资等相提并论的金融活动。随着我国改革开放和经济发展，并购也逐步在我国兴起，成为我国资源整合.促进企业成长的重要手段。 但是由于宏观和微观多方面原因，目前我国大量企业并购并没有创造价值，甚至成为并购方沉重的包袱。因此研究企业并购价值创造的来源与实现机理，对我国企业实施成功并购实现价值创造具有十分重要的意义。 本文通过对并购价值创造的理论研究，并结合我国现代企业实际并购现状的案例，揭示出企业并购价值创造来源于并购的协同效应，而并购后的整合是并购价值创造的实现过程。 关键字：企业并购，价值创造，协同效应，整合 目 录 前 言 1 第一章 企业并购价值创造与衡量的一般理论 2 1.1 企业并购的概念 2 1.2.1 实现企业战略目标 3 1.2.2 追求协同效应 3 1.2.3 管理层利益驱动 4 1.3. 并购协同效应是价值创造的源泉 4 1.3.1 并购协同效义 4 1.3.2