2011上期-012上期绩效考核方案.docVIP

狮子铺中心小学2011年上期奖励性绩效工资考核方案 一、党风廉政建设和师德师风（10分） 1、端正教育教学思想，爱岗敬业，教书育人，为人师表。 2、无违规违纪现象。 3、无体罚或变相体罚学生，侮辱学生等情况。 4、无违反上级部门规定，无乱收费、乱补课、乱办班现象。 5、若违反按教育局指导方案处理。 二、出勤（10分） 实行每天考勤制，以值班领导督查和点名册为准，出满勤者计10分，迟到、早退一次扣0.5分，病假、事假、旷工按教育局指导方案处理。 三、工作量（30分） 1、班主任津贴。一年级、四年级和六年级班主任每个月补助100元，其他年级的班主任每个月补助80元。具体办法按教导室制定的班主任考核办，不另记工作量。 2、周工作量达到了周人均工作量计满分。行政人员的兼课达到了东安县中小学教职工管理办法规定的工作量者记满分，少一节扣0.5分,多一节加0.5分。 3、各学科系数：语文1.3,数学1.2,其它科目为1.0. 4、党支部书记每周记工作量4课时，工会主席每周记工作量3课时，教务员每周记工作量3课时。会计与出纳每周记工作量4课时 总务主任工作重，每周另记工作量4节。特殊岗位视情况另记工作量3－4节。 5、超人数加分。 所教班基数为46人，每超一人按以下公式计算：该班该科周工 作量×0.02×所超人数=该学科该班该学期超人数加分。 四、教育教学过程（20分） 1、备课