行政部岗位说明(新).docVIP

行政部岗位说明书 岗 位 概 况 岗位名称 行政人事部长 所属部门 行政部 职系 管理 职等职级 直接上级岗位 总经理 直接下级岗位 行政人事副部长 横向联系岗位 薪酬标准 薪酬类别 薪酬等级 岗位工作职能 受总经理的委托，行使对公司行政人事、产品质量、成本控制等日常工作监督、管理的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任，统筹管理公司政务、事务、安全保卫、产品质量、成本控制、内部服务与对外联络工作，对所管理的工作全面负责。 岗位工作任务 1）负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务； 2）根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作； 3）负责公司的经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报； 4）及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作； 5）负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。 6）定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报； 7）组织公司有关法律事务的