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储运机械分公司机组（中队）2015年度员工个人绩效合同 受约人姓名： 岗位：技术员 发约人姓名： 职务：机组长 合同有效期：2015年1月5日至2015年12月31日 签订日期：2015年1月5日 岗位描述： 1．接受项目部技术主管部门的领导，全面负责机组的技术管理工作；2．开工前，参加项目部技术主管部门组织的图纸会审及施工技术交底；3．负责编制与本机组施工有关的重点、难点施工方案及工序施工作业指导书；4．负责组织本机组的图纸会审工作，并对机组全体施工人员进行施工技术交底；5．负责检查和监督机组各工序按图纸、按规范和标准的施工情况，协调处理施工现场技术问题，并及时予以解决；6．负责根据施工中出现的不合格情况，编制纠正、预防措施，并组织实施；7．负责与业主、监理等单位现场代表办理施工过程中遇到的施工变更（联络）单及现场签证工作；8．负责指导本机组各工序施工人员正确填写现场施工记录，并及时收集与整理；9．负责数字化管道工程所需各种数据的采集、整理和上报工作；10．负责本机组所承担的工程竣工资料的收集、整理和上报工作；11．在本机组积极推广应用新技术、新工艺、新方法。12．负责编写本机组工程施工技术总结。 指标类别 关键绩效指标 权重 单位 完成值 考核得分 任务类 80% 负责机组的技术管理工作 20% 分 负责组织机组图纸会审，并对机组全体施工人员进行施工技术交底 15% 分 检查和监督机组施工情况，协调处理施工现场技术问题并及时解决，编写预防措施 15% 分 负责编写本机组工程施工技术总结。 10% 分 负责本机组所承担的工程竣工资料的收集、整理和上报工作 20% 分 行为类 20% 服务态度 4% 分 服务主动性 4% 分 服务及时性 4% 分 服务工作改进 4% 分 纪律作风 4% 分 控制类 重大责任事故（因个人工作疏失给公司造成较大经济损失或声誉影响的） 合计 受约人签名： 发约人签名： 储运机械分公司机组（中队）2015年度员工个人绩效合同 受约人姓名： 岗位： HSE监督员 发约人姓名： 职务： 合同有效期：2015年1月5日至2015年12月31日 签订日期：2015年1月5日 岗位描述： 1．接受项目部安全总监的领导和业务指导，全面负责机组的安全管理工作；2．协助机组长、副机组长抓好HSE工作的落实；3．监督有关安全环保规定制度的落实情况；4．监督施工作中“两书一表”的执行情况；5．负责对机组全体施工人员进行安全交底和安全教育培训；6．负责编制工程施工应急预案，并适时组织演练；7．对施工现场进行监督检查，及时解决施工中遇到的安全问题；8．监督施工现场作业人员持证情况；9．监督事故隐患的整改情况，督促整改事故隐患；10．针对施工现场存在的HSE不符合项，及时制定纠正、预防措施；11．监督施工现场员工有无“三违”现象；12．协助机组长抓好机组“四级”监督检查；13．负责机组有关HSE管理台账的建立，HSE报表的填报； 指标类别 关键绩效指标 权重 单位 完成值 考核得分 任务类 80% 严格监督HSE管理制度的落实； 10% 分 掌握安全生产动态，每天对施工现场进行风险识别、制定相应的控制措施 20% 分 及时完整地记录、收集、整理及归档原始资料。 10% 分 及时按规定上报各类统计报表。 10% 分 负责施工现场安全监督检查、及时发现事故隐患并整改。 15% 分 对机组特种作业人员持证情况进行定期检查并对证件失效情况进行申报 15% 分 行为类 20% 服务态度 4% 分 服务主动性 4% 分 服务及时性 4% 分 服务工作改进 4% 分 控制类 重大责任事故（因个人工作疏失给公司造成较大经济损失或声誉影响的） 合计 受约人签名： 发约人签名： 储运机械分公司机组（中队）2015年度员工个人绩效合同 受约人姓名： 岗位：经济核算员 发约人姓名： 职务： 合同有效期：2015年1月5日至2015年12月31日 签订日期：2015年1月5日 岗位描述： 1．严格执行公司、工程处(项目)规定的成本开支范围。2、负责收集整理机组成本核算原始资料，正确的核算机组成本。3．及时掌握施工生产进度，结合实际完成工作量进行成本对比分析，查找成本节超的原因。4．负责信息管理和文控工作，及时上报有关资料。5．负责本机组劳