毕业论文_企业人事管理系统课程设计正文.docVIP

河南城建学院 《JAVA基础》课程设计 设计说明书 课程名称： 《JAVA基础》课程设计 设计题目： 企业人事管理系统 指导教师： 陈红军 班 级： 0844131 学 号： 0座机电话号码 学生姓名： 陈功亮 同组人员： 李泽坤、郭鹏 计算机科学与工程学院 2015年1月9日 目 录第1章 选 题 2 1.1 题目背景 2 1.2系统实现的具体分工 2 1.2.1 选题 2 1.2.2 团队分工 2 1.3开发环境 2 第2章 设计内容 3 2.1实现功能 3 2.2 概要设计（涉及类的框图） 3 2.3 界面设计 3 第3章 系统实现 3 3.1 涉及知识点 3 3.2 系统运行（主要运行界面抓图） 3 3.3 源程序清单（关键代码） 4 第4章 测试与实验结果 4 第5章 结束语 4 参考文献 4 第章 1.1 题目背景 随着全球经济一体化时代的到来，竞争的范围迅速扩大，竞争的程度空前加剧。那么，谁将是竞争中的胜者？是那些占据人事优势的地区、国家和企业。因为经济竞争，说到底是人才的竞争，是人综合素质的竞争。被称作“经营之神”的日本著名企业家松下幸之助说得好：“国家的兴盛在于人，国家的灭亡亦在于人，古圣先贤，早有明训；回顾历史，可谓丝毫不爽。经营事业的成败，不容讳言，与治国同一道理，在于人事安排是否合宜。”毫无疑问，人事在一个企业中起着举足轻重的作