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北京康健堂——内部管理制度 安全卫生综合管理制度 一、为了加强本公司安全防范和环境卫生方面的管理工作，保护公司财产和职工生命安全以及身体健康不受伤害，消除安全事故隐患，创造良好的工作环境；保障公司各项工作顺利进行，特制定本制度。 二、安全教育培训考核及检查 1、安全教育方式：新职工实行“两级”安全教育模式，即安全管理组负责理论、安全管理员负责实践的两级安全培训网；特殊工种实行岗位再教育培训；职工岗位调换时，实行岗位操作培训和考核；全体职工每年进行一次全员安全教育培训考核；采取印发消防资料、图片、组织人员学习，请专业人士讲解或实地模拟消防演练等方式进行。 2、安全教育内容：国家上级有关安全方面的法令、法规及公司有关安全方面的规章制度、工作的特点和要求、重点部位防火要求，消防器械使用及治安防火、消防知识、消防重要性等制度；结合本部门安全工作的特点、作业环境要求、设施设备使用方法、机械设备状况、危险防范措施和工种要求标准及岗位操作规程、保管商品的属性、储存办法及堆码商品的特点组织安全教育；交通安全知识；救灾常识及自救知识和技能。 3、安全教育、培训组织实施：加强职工安全教育工作，每年由安委会对下属部门职工组织一次全员培训考核，并登记造册备案；特殊工种的职工由上级主管部门统一培训考核持证上岗，不合格者调离其岗位；对新职工要积极配合人事部门做好思想品德方面的考察工作，定期组织考核，加强安全思想教育，确保职工队伍的纯洁；加强对职工全方位安全意识的教育工作，增强职工防范意识、责任感和义务感；教育职工工作之前学安全、工作之中讲安全、工作之余评安全；教会职工正确操作机器设备，掌握安全操作规程，不断地总结工作经验；修改各种安全预案。 4、安全卫生检查：根据各部门各成员的职责，结合本制度中的各项管理规定，各级安全管理人员必须履行安全卫生的检查工作，行使检查时要按条款中的规定执行。 三、精神药品、毒性药品、贵重商品的管理 严格执行有关毒品、精神药品的法规和公司规章制度。贵重商品采取精神药品的管理方式管理，必须做到双人验收、双人出库、双人签字、专帐专锁、运销签字。发现问题立即上报，及时采取相应的补救措施。 四、各项安全制度的规定和实施 （一）消防与防火安全管理规定 1、保持高度责任心，实行“预防为主，防消结合”的防火工作方针，本着“对任何火警信息都不可忽视和淡漠”的原则，做好防火准备工作。各级安全管理人员接到火警信息后，必须亲临现场指挥扑救。 2、公司应根据消防规定和安全需要，合理配备消防器材设备，并放置在合适、明显的地点，消防器材附近严禁堆放其它物品；消防设备、器材不得移作他用。 3、公司所有的消防设备器材，定期按防火的规定和要求进行检查，保持防火器材和设备良好有效。一旦发现安全隐患，要立刻报告上级主管机构，同时做好报告记录；各部门必须根据季节气候的变化特点在班前、班后，特别是风、雨、雷、电的前、中、后，要对本部门的门、窗、锁、火源、电源、易燃易爆物品进行检查，发现问题及时汇报并做好检查记录。 4、各部门的领导负责本部门各项消防安全工作的监督检查，加强职工对防火安全的意识和重视程度，使其熟悉掌握安全防火规章制度和操作规程以及防火设备的正确使用；各种设备、物品的存放要符合防火安全要求。一旦发现安全隐患有权责令责任人进行整改，对违章作业有权终止其继续工作，并及时汇报并做好记录。 5、夜班人员必须对夜间的消防安全负责，并严格执行公司夜班管理规定，确保公司的职工和公司的财产不受损失。 6、职工发现火警时不要惊慌乱跑，应先拨打“119”电话准确报警，再安排就近的人员等候消防车到来，现场有领导的由领导指挥扑救工作，没有领导时由熟悉现场的职工代替指挥扑救工作，能自己扑灭的要立刻采取措施，根据火警的性质先关闭电源或将易燃易爆货物挪开，使用就近水源或灭火器进行扑救，但要注意自身防护；在烟火中抢救，应用湿手巾掩