毕业（设计）论文__混凝土搅拌站绩效评分考核表格.docVIP

混凝土公司分站站长绩效考核表 被考核人 所在部门 个人编号 考核人 职 位 入时间 考核区间 月 日 至 年 月 日 填表日期 总考核得分 考核项目 权重 考核指标 考核标准/内容 评分办法 分值 扣分原因 考核得分 备注 本质安全型指标 20分 安全管理 杜绝轻伤以上人身伤害事故及重大机电事故 出现轻伤及以上事故，本考核项目不得分（扣20分）；出现重大机电运输事故，出现1次扣5分 15 本人杜绝交通肇事事故 本人驾驶私家车出现交通肇事事故，造成人员伤害，出现一次扣5分 本安体系管理 全本安体系达到神宁级 全本安体系未达到神宁级目标，扣5分 5 质量效益型指标 60分 计划管理 完成率90%以上 完成率低于90%，每低1%扣1分 1 工程质量管理 工程质量合格率100% 工程质量合格率100%，每低1%扣1分。 1 预算管理 及时上报计划；严格履行集团规定程序；预算误差控制在10%以内 不及时上报计划，出现1次扣1分；不严格履行集团规定程序，出现一次违规扣1分；预算误差超出±10%，出现一次扣1分 10 结算管理 及时结算 不及时结算，遭客户投诉，出现一次扣1分 5 成本管理 维修建设费用控制在计划内 维修建设费用超出计划范围，每出现一个项目超支10%,扣1分 10 人员绩效考核 员工绩效考核 员工绩效考核公平，无投诉（3分），绩效面谈与绩效改进工作针对