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京安资源集团公司（香港）2013春季招聘 应届毕业生或者优秀往届毕业生皆可，有国外留学或工作经验尤佳。欢迎各界优秀人才加入我们，简历请投至：recruit-cn@ 职务类别 人数 任职资格 岗位描述 人力资源 集团公司人事总监 1 总监具备五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；熟练掌握现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 集团公司人事组织管理；高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；工作地：印尼 公司人事经理 2 人事经理具备三年以上主管工作经验；了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力