XHD-SC-07 安全生产奖惩办法1.docVIP

一．目的：明确干部员工安全管理的权与责，规范安全生产奖惩标准，提升安全管理意识,促进安全生产； 二．范围：昆山市鑫宏达电子科技有限公司 三．职责： 3.1 管理部 3.1.1安全生产奖惩规章制度建立健全,实施追踪; 3.1.2安全生产管理工作的督导、落实、查核、及事故处理； 3.2 其他部门 3.2.1负责本单位员工之安全教育、培训、查核、纠正及事故整改、处理等； 四．作业内容 4.1 奖惩 4.1.1个人有以下情形之一者，均作罚款或行政处分处理： 4.1.1.1每日上下班前后，未做好安全检查或交接工作、设备自主检查的，一次予以处罚10元； 4.1.1.2新工分至车间，岗位培训不合格或未培训就安排上岗操作的，责任组长一次罚款50元，造成工伤事故的依相关规定另行论处； 4.1.1.3 发现设备有隐患或有“三漏”现象等，未立即停机整改、修复而继续操作的责任者予以罚款30元，造成设备损坏或工伤事故发生的另行依情节处罚，且该班组长承担同等连带责任； 4.1.1.4未严格遵守设备安全操作规程操作的，一次予以50元处罚；同一班组查核当日累计有二人及以上违规操作的，班组承担同等连带处罚责任；同一车间查核当日有五人及以上违规操作的，部门经理/主管承担同等连带责任予以处罚； 4.1.1.5调机换治具或磨头等规定关闭电源操作而未关闭电源，以及无关作业的等，一次予以罚款100元；造成事故发生的责任自行承担； 4.1.1.6岗位调动或临时支援等，未经过新岗位培训而直接上岗者，班组长或当班责任主管一次予以50元处罚； 4.1.1.7 私自操作或开动各种机动车辆者，一次予以记大过一次处分，处200元罚款； 4.1.1.8 未经许可及未有上岗资格私自操作他人机器或设备的，一次予以记大过一次处分；造成工伤事故发生的责任者自行处理，且立即开除出厂； 4.1.1.9 未佩带公司规定用于安全防护的劳保用品作业的，凡查核到一次予以罚款20元处罚，造成工伤事故的自行承担70%事故责任； 4.1.1.10 未经许可私自动用化学药品处理产品、物料者，一次予以记大过一次处分； 4.1.1.11上班时间内睡觉及工作中打瞌睡的，一次予以记大过一次处分；造成工伤事故的自行承担事故责任； 4.1.1.12上班时间内注意力不集中或操作机器时与人聊天等的，一次予以罚款100元，造成工伤事故的自行承担责任； 4.1.1.13工作时间内做与工作无关的事情如玩手机、看报纸等的，一次予以罚款100元，造成工伤事故的自行承担责任； 4.1.1.14 操作者擅自离岗或工作时间内串岗作业的，一次予以罚款50元； 4.1.1.15 不听从、服从主管合理的安全指导、管理和监督的，视情节一次予以罚款50-100元不等处罚，屡教不改或态度恶劣者予以行政处分，严重者予以开除处分； 4.1.1.16 上班穿拖鞋、凉鞋、裙子、短裤（含西装短裤）、赤膊或穿背心等；一次予以罚款30元处罚金 4.1.1.17叉车或机动车辆等在厂区内超速、超载、超高、超长、超额乘人、电瓶车客货混载、升降机人货混载等违章行驶及乱停放等的，责任司机一次予以罚款100元，碰到行人或造成工伤事故等的，另行视情节予以论处； 4.1.1.18无操作证或未经上岗培训合格私自开动空压设备、升降机及从事特种业岗位等的，一次予以处罚100元，发生工伤事故视情节予以论处； 4.1.1.19 明知安全防护装置设施失灵或不符合安全要求没有及时反映或报告班组长的一次予以处罚20元；造成事故的另行视情节予以论处； 4.1.1.20 非专业人员或未持有上岗操作证等私自进入高压电房等危险区域的，予以罚款100元，造成事故的责任自负；未经危险作业审批而进行危险作业亦同； 4.1.1.21操作带有旋转作业或有行程控制的设备（如：车床、清洗机等）时，将手或身体部位放入旋转或行程范围内的，一律予以开除处分，发生事故的责任自行承担； 4.1.1.22乱拉、乱接临时电器线路等的，一次予以罚款20元，造成事故发生的视情节予以论处； 4.1.1.23危险未排除就强行安排人员工作或违章指挥等的，责任班组长一次予以罚款100元，发生事故的责任班组长承担50%责任； 4.1.1.24 任意、私自拆除设备安全装置及安全设施等的一次予以罚款50元，造成事故发生的责任者另行视情节论处； 4.1.1.25 对因违反安全操作规程造成伤害事故的有关责任人，医疗费用在1000元以内的视情节轻重罚款50-500元，构成等级工伤事故的责任人须承担70%经济责任； 4.1.1.26对造成死亡以上事故的有关责任人、主管，由公司按厂纪厂规或国家相关条例规定予以严肃处理，如违法乱纪造成事故的则追究法律责任； 4.1.1.27 新进人员分配至生产车间，班组长应每日不定期重点予以教导、巡查、 培训；分配至车间半月内