事业单位考试【管常识】49大易考重要知识点[必背].docVIP

事业单位考试管理常识是考试中必考的一个模块，在有些区县级的事业编考试中占分较高，对于管理常识中的重要知识点，事业单位招聘网()汇总如下： 　　1. 管理的对象为人员、资金和物资。 　　2. 管理具有计划、组织、领导与控制四大职能。 　　3. 管理的原理主要有系统原理、整分合原理、弹性原理、反馈原理、能级原理和动力原理。 　　4. 古典管理学说的两大流派：美国的泰罗的“科学管理”和法国的法约尔的组织理论。 　　5. 行为管理学说是继古典管理学说之后发展起来的，大体可分为二个时期：前期的人际关系学说和后期的行为科学。 　　6. 管理科学学说兴起于行为科学方兴未艾的时期，其基本特征是：以系统的观点，运用数学、统计学的方法和计算机技术，为现代管理的决策提供科学的依据，通过计划与控制，以解决各项生产、经营问题。 　　7. 组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学。它采用系统分析的方法，综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识，研究一定组织中人的心理和行为的规律性，从而提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力，以便更有效地实现组织预定的目标。 　　8. 目标管理方法的特点：(1)以目标为中心;(2)重视“自我管理”和“自我控制”;(3)强调整体性、协调性管理。 　　9. 激励理论分为三类：(1)需要型激励理论;(2)过程型激励理论;(3)状态型激励