人力资源专员工作析调查问卷.docVIP

工作分析调查问卷 注：首先感谢您从繁忙的工作中抽空填写本调查问卷，您所填写的内容仅仅会作为学术性研究的重要材料，本次调查研究的结果对您的工作没有任何影响，您填写的完整性和真实性对我们进行学术性分析非常重要。请您留意每个项目后的说明和示例，可将内容较多的部分写在表格之外，也可附页补充。如有疑问，欢迎向研究小组咨询，电话 再次感谢您的配合！ 姓名 职称 现任职务（工作） 工龄 性别 部门 直接上级 进入公司时间 年龄 学历 月平均收入 从事本工作时间 工 作 概 述 用简练的语言描述一下人力资源主管工作的核心任务：（请用工作内容动词+工作结果的形式） 工　作　活　动　内　容 请您描述一下人力资源主管工作的活动内容 名　　　　称 结果或形成的文档 占全部工作时间的百分比（%） ⒈ ⒉ ⒊ ⒋ ⒌ ⒍ ⒎ ⒏ ⒐ ⒑ ⒒ ⒓ ⒔ ⒕ ⒖ ⒗ ⒘ 任职资格要求 1、您认为人力资源主管的学历要求是 □ 初中　□ 高中　□ 职业高中　□ 大学专科　□ 大学本