信德实业工作述职告及评价表2010(A类管理类....docVIP

信德实业职员述职考评表 （ □半年 □全年） A类（管理类） 公 司 部 门 姓 名 现任职务 入职时间 填表时间 填表说明： 填表对象：职员及以上员工填写.主管及以上职员填写A类评价表，职员填写B类评价表。 述职对象（评价人）：职员、主管、副经理对部门经理述职，部门经理对其评价；部门经理、副总经理对总经理述职，总经理对其评价。 填写时间：每年填写两次，分别在当年7月31号前和次年1月31号前完成，即半年、全年工作述职考评表。 留存：上级评价完毕后由各公司人事部门统一收集并填写考核评价结果及建议，完成后由各公司人事部门分别留存至员工档案中。其中A类考评表需复印抄送一份至总公司人事部门留存，由人事部门报公司董事传阅；B类考评表需报各公司总经理审阅。 本页内容由员工填写 （从工作内容、工作绩效、工作意见和建议、工作计划等方面以具体实例进行总结） 述 职 报 告 评价人 评价时间 年 月 日 项目及考核内容 参考分数 上级评分 领导能力 15％ 善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标 15 灵