2009年全省生监督工作实施计划和考核标准释义.docVIP

2009年全省卫生监督工作实施计划和考核标准释义 一、综合管理部分 1. 《实施计划》项目01-2：以县为单位，设置成立的卫生监督派出机构全部按要求规范运转；以市为单位，该地区设立的派出机构95％及以上按要求规范运转。 【释义】 “按要求规范运转”是指“三落实一考核”，即有场地、人员、职责三落实，有一套总所对分所和分所内部岗位的工作考核机制。 2. 《考核标准》项目02-1：加强卫生监督员管理：随机抽查被查市级、县级卫生行政部门和卫生监督机构的监督人员10名，卫生监督员有效持证率每下降10%，扣1分。 【释义】为进一步规范卫生监督员管理，树立卫生监督队伍形象，要求每一名卫生监督员依法取得卫生监督员证件，并做到证号与胸牌号一致、监督类别与执法内容一致，各级各类审批部门依法审批。只有同时符合上述三种情形，才能作为有效持证。 3.《实施计划》项目02-2：贯彻《2007～2010年浙江省卫生监督员教育培训规划》，加强师资骨干培训和卫生监督员的基础培训，到年底具有或在读相关专业大专及以上学历的卫生监督人员，市、县级卫生监督机构分别达到95％、80％以上。 【释义】统计分母为某卫生监督机构的全部卫生监督员，分子为目前已具有或正在就读大专及以上学历的卫生监督人员，被检查单位提供人员学历、在读证明。 4.《实施计划》项目03-1.1： 到年底，按卫生部《卫生监督机构建设指导意见》，达到“基本装备