首都消防官兵日常行为规范.pptVIP

总 则 为进一步规范和加强首都公安消防部队正规化建设，不断提高部队战斗力，树立公安消防部队良好形象和官兵的首都意识，总队以《中国人民解放军内务条令》为依据，结合首都消防工作实际，制定了《首都消防官兵日常行为规范（试行）》（以下简称《行为规范》）。《行为规范》适用于首都消防部队现役官兵。 第一节 官兵相互关系 第一条 首都消防部队官兵，不论职位高低，在政治上一律平等，相互间是同志关系。 第二条 警官、士兵依行政职务和警衔，构成首长与部属、上级与下级或者同级的关系。 第三条 官兵在行政职务上构成隶属关系时，行政职务高的是首长又是上级，行政职务低的是部属又是下级，部属的上一级首长是直接首长；在行政职务上未构成隶属关系时，行政职务高的是上级，行政职务低的是下级，行政职务相当的是同级；在相互不知道行政职务时，警衔高的是上级，警衔低的是下级，警衔相同的是同级。部属、下级必须服从首长、上级。 第四条 首长有权对部属下达命令。命令通常按级下达，情况紧急时，也可以越级下达。越级下达命令时，下达命令的首长，应当将所下达的命令通知受令者的直接首长。命令下达后，应当及时检查部属的执行情况；如果情况发生变化，应当及时下达补充命令或者新的命令。 第五条 部属对命令必须坚决执行，并将执行情况及时报告首长。如果认为命令有不符合实际情况之处，可以提出建议，但在首长未改变命令时，仍须坚决执行。执行中如果情况发生急剧变化，原命令确实无法继续执行而又来不及或者无法请示报告时，应当根据首长总的意图，以高度负责的精神，积极主动地机断行事，坚决完成任务，事后迅速向首长报告。 第六条 部属接到越级下达的命令，必须坚决执行。在执行的同时，应当向直接首长报告；因故不能及时报告的，应当在情况允许时迅速补报。 第七条 官兵关系是首都消防部队内部关系的基础。警官和士兵，必须按照官兵一致的原则，互相尊重，互相爱护，互相帮助，努力构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，同心协力地完成任务。 第八条 官兵应处理好自己在本单位、本部门的各种内部人际关系。进行内部交往时，应当讲究团结，严于律己，宽以待人，善于协调内部人际关系。 第九条 与上级交往时，要服从上级的领导，恪守本分；要维护上级的威信，体谅上级；要对上级尊重负责，支持上级。 第十条 与下级交往时，不可居高临下，以权压人，要善于倾听意见，尊重下级的人格；要善于体谅下级，重视双方的沟通；要善于关心下级，支持下级的工作。 第十一条 与同级交往时，要相互团结，不允许制造分裂；要相互配合，不允许彼此拆台；要相互勉励，不允许讽刺挖苦。 第十二条 警官要爱护士兵，做士兵的表率。必须做到： （一）以身作则，严格管理，耐心说服教育，关心士兵的成长进步； （二）了解士兵情况，掌握士兵思想状况，妥善解决与士兵的矛盾； （三）尊重士兵意见，维护士兵民主权利，不压制民主，不打击报复； （四）公道正派，对待士兵一视同仁； （五）不打骂体罚和侮辱士兵，不收受士兵的钱物，不侵占士兵利益； （六）关心士兵生活、安全和健康，照顾伤病员，热情接待来队的士兵亲属。 第十三条 士兵要尊重警官，服从警官的领导和管理。必须做到： （一）尊重警官和文职干部，服从领导和管理； （二）忠诚老实，主动汇报思想； （三）虚心接受批评，坚决改正错误； （四）不当面顶撞，不背后议论，不搞极端民主化； （五）照顾警官和文职干部，不搞绝对平均主义； （六）积极建言献策，主动协助警官和文职干部做好各项工作。 第十四条 警官不准接受家属、士兵的吃请；不准对士兵进行体罚；不准擅离职守，离兵离营。 第十五条 不准在士兵中拉帮结伙，搞亲疏关系；不准指使部属、士兵为自己干私活和办违纪事项。 第二节 称 呼 第十六条 官兵之间通常称职务，或者姓加职务，或者职务加同志。首长和上级对部属和下级以及同级间的称呼，可以称姓名或者姓名加同志；下级对上级，可以称首长或者首长加同志。在公共场所和不知道对方职务时，可以称警衔加同志或者同志。 第十七条 对于具有技术职称而无行政职务者，可以称姓加技术职称，或者技术职称。 第十八条 官兵之间称呼要准确，非正式场合通常称姓加职务，或者职务；在会议、请示报告等正式场合以及对外交往时，正副职要区分开，称姓名加职务，或者职务加同志。对政治协理员的称呼可称协理员或者姓加协理员。 第十九条 官兵对来部队检查工作的地方党政领导，可称姓加职务，或直接称职务。 第二十条 官兵对来队参观的外宾，知其姓名职务时，可称姓加职务；不知其姓名职务时，可根据对象和民族习惯称呼，如“先生”、 “女士”、“夫人” 、“小姐”等。 第二十一条 官兵对来部队的群众，可根据对象、年龄、职务的不同，使用恰当的称呼，如“同志”、“大爷”、“大妈”、“大叔”、“大嫂”、“