业务及应收账款业准则.docVIP

业务及应收账款作业准则 第一章 总则 第 一 条 为了使本公司对业务及对客户请款作业有章可循,激励业务员与客户加强联系及跟踪,增加公司业务订单量,特制定本准则。 第 二 条 本准则之客户指所有与我公司有销售往来之单位、个人。 第 三 条 本准则之权责单位： 1.业务部：业务订单接纳及与客户衔接单位。 2.财务部：业务业绩考核核算及客户票据汇总并最终确认付款单位。 第二章 准则内容 第 四 条 对于本公司业务员业绩考核及对客户之应收帐款作业流程如附件一所示之《业务员运作及应收帐款作业流程图》。 第 五 条 公司业务员行销提成方案: 1.业务员自行开发客户,按当月销售货款回收总额之2.5%计提;承接公司客户按当月销售货款回收总额之1%计提。 2.公司在业务员每月提成收入总额中留存20%作为风险保证金,此风险保证金在每年1月1日、6月1日分两期或离职时,若其所跟客户无坏账、扣款、赔款等正常状态下予以全额发放,若有坏账、扣款、赔款等,其金额将从此风险中予以扣除。 3.业务员因故离职或调离其他工作岗位,将不再享有提成待遇,其所跟之客户将转移至其他业务员跟行,接受转移客户之业务员依1%比例提成。 4.公司在年终对所有业务员进行综合调查评比,其内容包括行销额、客户投诉率、客户称赞率、潜在发展能力等,对评比结果分数较高者,公司给予嘉奖。 第 六 条 公司业务员行销规定: 1.业务员在行销过程中,必