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卡特尔16种人格因素测验试题 卡特尔16种人格因素测验是美国心理学家卡特尔经过多年的研究，运用一系列严密的科学手段研制出的16pf量表。他把人类行为的1800种描述称为人格的表面特质，并将这种描述通过因素分析的统计合并成16种因素，称这16种因素为根源特质。他认为只有根源特质才是人类的潜在的、稳定的人格特征，是人格测验应把握的实质。这16种特性因素在任何一个人生身上组合，就构成了其不同于其他人的独特人格。其中16种人格因素有：乐群性、聪慧性、稳定性、恃墙性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性、紧张性；16pf人格测验在人事管理中应用比较广泛，它能够预测应试者的工作稳定性、工作效率和压力承受能力等，也可以广泛的应用于心理咨询、人员选拔和职业指导的各个环节，为人事决策和人事诊断提供个人心理素质的参考依据。 指导语： 本测验共有187道题目， 都是有关个人的兴趣和态度等问题。每个人对这些问题是会有不同看法的回答也是不同的，因而对问题如何回答，并没有对与不对之分，只是表明你对这些问题的态度。请你要尽量表达个人的意见，不要有顾虑。 1. 我很明了本测验的说明： a.是的 b.不一定 　 c.不同意 2.我对本测验每一个问题，都能做到诚实地回答： a.是的　 b.不一定　 c.不同意　 3.如果我有机会的话，我愿意： a.到一个