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新人加入直销行业注意事项
如何正确启动 很多朋友会问,你为什么一开始就讲误区和困难,这样会不会很消极?你们不是经常讲,这个生意是这个星球上最好的个人事业机会吗?我可以肯定的告诉你们,她确实是最好的个人事业机会。但我们同时也毫不隐瞒地告诉大家,这个生意同样也是这个世界上最难做的生意之一。为什么?因为,她是做人的生意,大家都知道,做人的生意是最难做的生意。但我要在这里,恭喜诸位伙伴,你们选择了这个事业!一旦你们学会了做人的生意,在这个世界上,你就不再有不会做的生意!你们从此不惧怕破产和失业。
生活的经验告诉我们,做任何事业,开始难创业难这是共同的。“当上天赋于一个使命,这个人的生活从此不再轻松!”大成就者都是大梦想者,大梦想者都是大磨难者。歌德说:“苦难是人生的老师。”我真诚的告诉大家,你们今天所遇到的困难和所走的弯路,就是你今后在这个生意中巨大的财富。现在就让我开始讲第一个部分。
新人起步的十个误区
自以为是替别人打工 表现:
我是为上级干的,我不能让上级挣我的钱;
总认为上级为自己工作是应该的。(代办加入、进货、调配货等);
上级应该为我投资(给我买资料,送我产品等);
上级应主动联系,给我打电话(你把电话给我打过来吧);
随便占用上级营业代表的时间。
小心眼综合症 表现:
先推销,等我赚了钱再自用产品;
拉人囤货、要示区域、人为炒作;
盗版公司和系统工具(书、录音带);
斤斤计较,凡事先替自己考虑(不懂得从3个角度看问题:公司,团队,市场);
我只给上级名单,他就应该帮我发展和带部门,下级应该自己干,我只等着分钱就行了;
不注重团队合作,单打独斗。
看不懂,认为是小生意,现在不用急,慢慢来
表现:
没有投资的心态,不准备工具,缺少做老板的心态(书、录音带、演示工具);
不做计划,不投入时间和精力,不匀速发展,做不到始终如一;
死打烂缠,硬行推销;
学成了再干,不用急,只学习不行动;
有人加入我再入(找个垫背的);
孩子小,没人看,家有老人,单位忙,过阵子再说等等——时时处处找借口;
要么我现在不做,一旦我要做,肯定就是最大的,爱“吹牛”(我这个人就是要么不做,要么一做就是最厉害的);
低姿态,怕拒绝
表现:
请客、送货、送票、送资料、出钱替人办加入;
不善倾听,愿意争论,废话太多,总讲没把握的话;
形象差,不专业;
ABC法则,反推崇;
把人分成三、六、九等,自认为是自己就是最低等,看不起自己;
不敢“向上推荐”,他拒绝了我怎么办;
“罪恶感”,我怎么能挣朋友的钱(没加入时,什么都敢讲,加入了反而什么都不敢说);
很多困难没有出现时,你就先想出来了(我讲计划他们肯定不加入,实际自己还没有讲过计划);
怀疑和恐惧
表现:
(1)、这个生意到底行不行?
(2)开始就在乎“成功率”,而相反的我们要注重讲计划的数量(量永远比质重要);
(3)、别人行,我到底行不行?
(4)、现在开始晚不晚;
(5)我们地区下岗的人多,这个生意行不行,产品贵,人们买不起为什么?
(6)你们不了解,我碰到困难是最大的(人们往往认为自己的困难和痛苦是全世界最大的)‘
(7)、我没口才(你可以学习和参加训练,熟能生巧);
(8)、我不认识人,名单本来就小,再讲死,怎么办?(最快的速度把你认识的人200-300人名单,都讲死,你就会做了。最重要的是“下一个”)
(9)我没时间(你不挣钱,又没有时间,这是你应赶快解决的困难);
(10)、我不会做推荐(这个生意本来就不是推销,你应学会从自用到自然分享);
(11)、莫名的恐惧,不敢真正开始;
(12)、猜疑综合症(讲完计划,怕新人不加入;做到一定规模,怕业绩稳不住);
6、惧怕行动 表现:
问题多,疑惑多,研究型;
没开始自己先吓死自己(大多数新人退却和逃跑的原因);
做做停停,时断时续,经常说“这次我是真开始了”;
假积极,光说不做;
全职后,睡眠多了,工作时间少了;
提前享受超凡的自由,忍受非凡的痛苦(模仿高层生活习惯,不学习工作方式);
不归零、盲目自大
表现:
进门就想改计划,要修改成功七步曲;
不相信和不尊重咨询线;
ABC工作时,乱插嘴;如:“张老师这个问题由我来讲,有我来解释”等等;
教上级怎么做,如:“我约的这个朋友太重要了,老师你应该先讲这个,再讲这空虚,最后你应该讲这个”;
当着下级的面,教训上级;
自己不会做,还不让上级插手带自己的团队;
脱离环境,远离系统
表现:
不开会,不学习,不听录音带,不看书;
总愿按自己的方法做;
不推崇,不咨询,不相信系统;
自创风格;
心太急 表现:
推荐时满眼放绿光(心太急典型表现);
没有条件就全职做(孤魂野鬼)‘
没有能力就开发外地市场,开始“穷跑了”(钻石就在你家后院);
不懂得每一个人都有一个成长的过程(包括上级、自己和下级);
上级没有帮着推荐成功就指责;
给下级订计划
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