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职业技能实训平台人力资源管理专业——人力资源管理 第1题: 劳动合同可以约定试用期，试用期的期限()。 第2题: 《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在合同中约定()。 第3题: 小张和单位签订了一个二年期劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定()。 第4题: 当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长不得超过()。 第5题: 劳动合同的履行一般只能向对方当事人履行义务，但在()的特殊情况下，可以向第三人履行 implementation of corrective tasks for the new problems found in a timely manner into the special rectification and rectification category. In-depth summary of good practices and good experience in educational practice, good around the typical, continue to promote the rectification, to prevent repeated rebound, use of the results of the activities, timely organization look