近一年来，改革取得了明显进展.docVIP

全面提升科技创新能力，推动省属科研院所 为甘肃经济发展做出贡献 ——在省属科研院所工作会上的讲话 省科技厅 张天理 （2004年9月日—2003年两年就调出77人。截止2003年底，本科学历人员仅占在岗人员总数的33.6%，有硕士学位人员仅占总人数的3%，有博士学位的人员仅占总人数的1%。这种低学历占主体的人才结构严重制约和影响着省属科研院所创新水平和发展。随着科研院所的改革与发展，特别是在科技竞争日益激烈的今天，我们已感觉到省属科研院所的发展已进入了攻坚阶段，道路曲折，任务艰巨。改善科研手段，提高人才素质，提升科技创新能力，既需要胆识和勇气，也需要有清醒的认识，才能把握机遇，开拓创新，变挑战为动力，化不利为有利，开创省属科研院所工作的新局面。 下面，我讲三点意见。 一、当前科研院所创新与发展的主要成效 为了彻底改变省属科研院所的科研基础条件，提升科技创新能力，在国家实施部门预算、国库支付和政府采购制度的一系列财政支出改革的背景条件下，面对科技专项经费较少，科技经费调控能力有所削弱的形势，省科技厅在坚持“有所为，有所不为”的原则下，利用有限的科技经费，适时地调整科技经费的投入方向和支出力度，在省属科研院所中推进了以下几项工作。 1、加强重点科研院所科技能力建设。为改善省属科研院所科研能力弱，科研仪器设备等基础条件较差的现状，省科技厅与省财政厅共同制定了《甘肃省重点科研院所科技