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武汉红家装饰设计工程有限公司 项 目 经 理 合 作 协 作 书 我公司组建项目部第 部，现聘用 先生为 部项目经理， 特定如下协议以资遵守： 甲方： 乙方： 第一条 协议期限 1. 协议有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日到 年 月 日为试用期），协议期满自动终止。 2. 合同期满一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 第二条 工作岗位 1. 甲方聘用乙方为第 项目部经理，并有责任对该项目部承担的施工项目的 施工质量、施工进度等方面进行统一管理，保证乙方对该项目部享有管理权。 2. 甲方有权根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，调整乙方的工作岗位（包括调岗、晋升、降职等），并根据公司的相关规定调整乙方的薪酬待遇。 3. 乙方有权根据公司相关规定和自身的工作能力及岗位意向提出合理的岗位申请（包括调岗、晋升等），但必须服从公司的工作安排。 4. 甲方有责任根据工作需要组织乙方参加必要的职业技术培训和职称评定，培训费用按政府规定由乙方交纳，未取得职业技术合格证书的一律不得上岗。 5. 乙方代表公司与所属施工人员签订劳务合同并送交行政部备案。 第三条 工作报酬及抵押金 1. 据国家及公司的有关规定和乙方的工作岗位，甲方不支付乙方工资。 2. 为保证乙方的所承接的工程具有一定承担责任的能力，乙方须交纳工作抵押金人民币壹万元整。协议期满所有手续办理完毕十二个月后退还。 3. 甲方负责对该项目部承担的施工项目实施财务管理，并按工程进度（与客户付款进度同步）及公司相关规定，由乙方制作该工程材料、人工费计划，工程部审核后分期支付给乙方，人工费发放严格按照工程进度及业主付款情况，总额不得超过其承包费的95%，余额十二个月后发放。 4. 乙方应根据公司的规定负责其承担的施工项目的施工人员的工资发放，若乙方扣压施工人员工资，并由此引发其它不良后果由乙方承担，公司将另予以重罚。 5.项目部所有人员必须购买意外伤害保险，保险费用按政府规定由投保人交纳（即项目经理）未购买保险的一律不得上岗，由此造成的相关事故由乙方负责。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1. 乙方应遵守国家的法律、法规。 2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方管理、教育。 3. 甲方按公司有关规定，依照乙方的共管实绩、贡献大小给与奖励。 4. 乙方如有外来工程应上报公司，公司给与一定奖励。 5. 因施工管理责任造成经济损失的，由乙方全额承担。 6. 乙方应按甲方提供的图纸、预算及施工合同进行施工，负责保质保量，按时完成施工任务，不得出现偷工减料、以次充好、服务态度恶劣等不良行为，由此造成的经济损失由乙方承担（材料购买制度另订）。 7. 乙方代表公司负责工程项目的施工管理，乙方应照公司服务方针，履行甲方与业主所签订施工合同所承诺的服务项目，严格按照合同及公司预算项目施工。在施工过程中如遇实际情况与施工合同（指施工图、预算项目）不符，或客户要求中途修改设计方案或施工项目，要及时通知各相关部门，按公司规定完善有关手续。 8. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给与处罚。 9. 甲方负责对外承接工程，提供施工图纸并确定工程报价。严禁乙方擅自对外承接工程，修改图纸或与业主讨论价格，在施工中增减项目需报予公司，自行施工生产增建工程项目一律无效，所造成一切损失由乙方承担。 10. 严格要求所属施工人员按施工规范要求及安全操作规程施工，如乙方所属施工人员在施工中因违反安全操作规程施工，造成他人伤亡，其责任自负。 第五条 合同协议的变更、终止和解除 1. 协议签订后，双方必须全面履行协议规定的权利和义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，本协议继续有效。 2. 协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，本协议即自行终止。协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订。 3. 经协议双方当事人协商一致，本协议可以解除。 4. 下列情形之一的甲方可以单方面解除本协议。 （1）严重违反公司规章制度或工作纪律，按规定可以解除协议的。 （2）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的。 （3）协议期内如乙方出现重大事故或服务投诉，违反公司相关管理制度，甲方有权单方解除本合同协议，一切后果由乙方负责。 （4）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 （5）触犯国家法律，被依法追究刑事责任的。 5. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除协议。 (1)甲方未按